相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
工作经历:
1)2013年3月---至今 青蛙王子国际控股有限公司 职务:区域督导
工作职责:
1.区域内销售人员的培训。
2.定期培训促销人员(产品知识、销售技巧、公司动态),针对各区域销售情况,制定相应的活动策划。
3.促进终端销量的提升,执行终端推广活动,负责活动执行的总结跟进。
4.负责促销员及经销商业务人员的产品知识的培训及考核.
5.定期收集客户的意见和建议,为公司的建设和销售工作提出合理化建议
6.制定培训计划,根据公司要求,定期拟定培训资料
2)2010年3月---2013年2月 哈**集团三精英美制**有限公司(日化销售部)
职务:省区督导
工作职责:
1.负责区域内销售人员及客户的培训、管理、沟通、销售提升。
2.统筹安排促销活动,严格**活动整体进程,负责活动执行总结跟踪。
3.巡场检查本品及同类竞品的价格等方面变动,巡场中对导购员进行现场督促培训。
4.促销物料管理.
5..制定培训计划,根据公司要求,定期拟定培训资料,
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工作能力及特长: |
本人性格开朗积极向上,乐于助人!我的理念是通过自己富有激情,积极努力实现自身价值。我具备出色的学习能力并乐于学习,敢于创新,不断追求卓越。作为参与者,我具备做事干练,果断的风格,良好的沟通和人际交往能力,有多年的工作经历和解决问题的能力,有很强的意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,乐观执着,敢于面对困难和挑战。
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