| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[14]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
2011.03-至今 武汉创新欧派科技有限公司
公司描述： 湿纸巾的研发，生产及销售
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 100-499人
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
省区经理 2011.03-至今
薪酬状况：
工作地点： 湖北省
所在部门： 销售部
汇报对象： 华中区经理
下属人数： 6
工作职责： 1.负责省内业务团队建设与管理、培训及人才培养工作，以达成销售目标．
2.负责直营终端及区域市场经销商开拓、KA系统商务谈判，合同签定等工作．
3.促销活动执行、监督、管控与后期评估，主题促销活动的策划建议、上报、审批、执行．
4.制定和执行批准后的费用预算统筹， 按照公司要求按时上报各种工作报表.
5.进行市场细分、客户细分根据市场的特点及经销商的分析，对市场进行合理调整，以**销售目标的达 成及客户、团队的稳定．
6.负责经销商价格体系的控制、铺货率的达成．
工作业绩： 1.完成湖北省内二、三级市场的开发工作．
2.家乐福系统的直营．
3.省内销售额年增长30％以上．
2007.09-2011.02 武汉盛锦和商贸发展有限公司
公司描述： 卫生用品生产厂家在武汉的销售公司，同时代理经营纸品及日常护理产品．
公司性质： 私营·民营企业
公司规模： 100-499人
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
总经理助理 2007.09-2011.02
薪酬状况：
工作地点： 武汉
所在部门： 总经理办公室
汇报对象： 总经理
下属人数： 25
工作职责： 1.全面负责公司日常运营，直接向总经理汇报并处理．
2.负责KA系统总部合同及日常促销活动的谈判工作，并指导销售人员执行,跟进,检核,总结．
3.负责公司与各供货厂家进行市场沟通，结合区域市场特点制定营销方案．
4.进行产品规划，市场经营费用投入计划审批，执行监督及审核工作．
5.负责公司销售人员的培训,指导,考核,激励,以达成销售目标．
工作业绩： 1.全面负责一个贸易公司的运营,系统学习并掌握一定经营能力．
2.公司日常运营中的采购,物流,销售,人员管理进行了标准化和制度化的改变．
3.具备一定的整合多品牌，多品类的联合促销经验．
4.公司年销售额从2007年的1300万达到2010年2400万．年增长率达30％以上．
2000.03-2007.06 丝宝集团
公司描述： 主营舒蕾洗发水，洁婷卫生用品，美涛洗发水等人个护理产品．
公司性质： 中外合营(合资·合作)
公司规模： 5000-10000人
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
销售主任 2003.10-2007.06
薪酬状况：
工作地点： 天津
所在部门： 天津分区
汇报对象： 分区经理
下属人数： 15
工作职责： 1.负责家乐福,乐购,欧尚,大润发,沃尔玛等国际卖场的区域采购总部谈判及日常维护工作．
2.负责所辖卖场的促销人员的培训,指导,激励工作,以完成销售及品牌建设目标.
3.执行公司制定的全国统一促销活动方案，并结合区域市场特点．策划实施适合当地的一些促销推广方案．
4.进行费用预算，并控制费用投入产出比率．
工作业绩： 1.了解各国际KA卖场的操作要领及相关财务知识，并能培训公司新进销售人员．
2.所辖卖场月销量全市**，二名．洁婷卫生用品全**乐福系统，沃尔玛系统全国五强．
3.2006年获公司全国**终端经营者称号．
办事处主任 2000.03-2003.10
薪酬状况：
工作地点： 承德
所在部门： 北京分区
汇报对象： 分区经理
下属人数： & |
| 工作能力及特长： |
| 本人是一个工作认真负责,富有创新性,善于与团队合作的人.具有较强的终端行销管理和实际操作水平.适合从事**消费品领域市场管理工作.擅长与数据打交道，进行财务分析。 |
