| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2015.02 － 2015.06 苏州市大宁购物广场有限公司
百货/批发/零售
廉政稽核调查主管 3500元/月 * 12个月 2015.02 － 2015.06
工作地点：苏州 | 所在部门：总部廉政稽核调查部 | 汇报对象：廉政稽核调查部经理/总监 | 下属人数：0
工作职责：
1、熟练掌握门店生鲜基地采购、自采稽核流程；
2、熟悉门店进销存流程并对相关部门展开稽核工作；
3、了解门店及区域财务（金库）资金管理流程并开展稽核工作；
4、了解商品采购环节，针对公司商品引进、合同扣点、通道收益进行稽核；
5、对供应商供应商品价格、品质以及租金（费用）等开展稽核；
6、对公司各项招标工作进行监督、稽核；
7、对公司团购（大宗购物）环节开展稽核；
8、预防管理人员、采购廉政腐败，维护公司正当利益;
工作业绩：
在苏州市大宁任职廉政稽核调查部主管期间查核大宁江阴店非食大家电供应商勾结非食经理利用办储值卡优惠活动违规办理大量还利储值卡，以及江阴店收银员利用职务之便用储值卡套现，两期案例共追回损失15万，
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2008.08 － 2013.10 深圳市人人乐商业集团股份有限公司
私营·民营企业 | 100-499人 | 百货/批发/零售
人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码为002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月。公司主营业务为大卖场、综合**市和百货的连锁经营。
截止2011年1月31日，人人乐已在全国开设门店108家，网点**广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积**过150万平方米，并初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局。2010年销售收入**过100亿元，位居中国连锁百强企业第39位和中国**消费品连锁百强企业第17位。
人人乐秉承“立足深圳、扎根广东、面向全国”的发展战略，以“关爱生活，服务社区”为经营理念，以“拼搏、敬业、团队、创新”为企业精神，努力践行着“为顾客提供整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务——我们始终如一”的价值理念，致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，并成长为全国**的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。...
深圳市人人乐商业集团股份有限公司 3200元/月 * 12个月 2011.05 － 2013.10
工作地点：重庆 | 所在部门：稽核调查部 | 汇报对象：稽核调查经理 | 下属人数：0
工作职责：
1、熟练掌握门店生鲜基地采购、自采稽核流程；
2、熟悉门店进销存流程并对相关部门展开稽核工作；
3、了解门店及区域财务（金库）资金管理流程并开展稽核工作；
4、了解商品采购环节，针对公司商品引进、合同扣点、通道收益进行稽核；
5、对供应商供应商品价格、品质以及租金（费用）等开展稽核；
6、对公司各项招标工作进行监督、稽核；
7、对公司团购（大宗购物）环节开展稽核；
8、预防管理人员、采购廉政腐败，维护公司正当利益;
工作业绩：
在重庆区查获自采站采购人员与蔬菜供应商勾结拿回扣20000元，追回损失50000元；
防损主管 2008.08 － 2011.05
工作地点：厦门 | 下属人数：22
工作职责：
1、对防损部经理负责，制定日常工作计划。 2、组织防损员日常训练。 3、组织开展军事汇操和突发事件的应急演练。 4、检查商场周围的交通情况，必要时派人维持交通秩序。 5、检查商场内突发事件的应急处理。 6、检查商场安全情况，发现隐患及时处理并上报。 7、检查防损员工作情况，处理有关问题。 8、分析商场发生的盗窃情况，及时采取防范措施。 9、组织防损员打击盗窃份子，处理发生的盗窃事件。 10、负责组织对员工进行安全知识培训及消防、防盗意识的指导。11、检查商场内的安全。 12、巡视各岗人员到岗及违纪情况。 13、对公司报损商品、销毁单据派专人跟踪监毁。 14、接财务部大额现金的提取、运送通知后**防损员押运。 15、按照每周制定的工作重点检查落实情况。 16、对公司举行的促销、会议等活动安排防损员维护现场秩序。 9）处理大批量商品调拨、退换等的跟踪处理。 17、处理当班期间防损员反映的问题及其它事件，重大问题及时上报部门经理。 18、在部门经理授权范围内及时对盗窃事件进行处理，**越权限范围的立即向部门经理汇报。 |
| 工作能力及特长： |
| 在大型商场做了5年防损系统，从基层员工到管理，做过门店，做过稽核调查，带过团队，在此期间学到了如何做好门店防损防盗，如何将公司损耗降至**低，有一定的廉政稽核调查专业知识基础； |
