| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/01 -- 2015/08： 山东一大早乳业有限公司 | 江苏省区销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 8001-10000元/月
负责江苏范围经销商的开发管理，业务团队的日常工作安排监督。制定公司产品短期销售计划，公司政令的传达和监督执行。有效完成公司下达的各项销售指标。对业务人员进行业绩考核，指导。在负责区域为公司创造良好口碑。
2008/08 -- 2012/12： 深圳景田饮料有限公司 | 区域销售经理/主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 4001-6000元/月
苏州市场的经销商开发管理，销售网络的建立，团队的构建管理。销量的有效分解帮助公司制定销售策略，分析市场的发展走向，竞品信息的及时收集整理。
2006/04 -- 2008/06： 中粮集团 | 销售主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 国企 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
中粮集团吴江地区销售主管，负责团队日常管理，经销商销量监督完成，吴江市场公司政策的上通下达。日报，周报，月报监督完成。竞品的日常消息搜集整理上报，对市场现状提供准确信息，帮助公司高层制定下步销售政策。
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| 工作能力及特长： |
| 本人从事食品销售行业9年，从基层业代逐步走上销售管理岗位，熟悉快消品销售和运作模式。销售团队管理经销商合作经验丰富。工作过程中深的领导同事信任。曾经成功运做过深圳景田百岁山矿泉水,每年**额完成销售目标，为公司在市场和消费者之间创造了良好的口碑。山东一大早乳业有限公司江苏区域经理，帮助公司在江苏建立了完善的KA和,终端经销商销售网络，组建了一只**的营销团队。开发市场，人员管理有一整套经验和办法。对公司下达的目标和任务可以很好的分解完成。负责，认真，全力以赴是我的永远信条。 |
