相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
三级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2005/9-2015/5 浙江加多宝饮料有限公司 [150-500人 、 外资(非欧美)] 职位:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 部门:品控部 行业:**消费品(食品、饮料、**) 工作描述: 1、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或修改相应作业文件 2、妥善处理生产过程质量异常,储存工序产品的品质盘点工作,对品控员工作进行安排管理,审核相应质量记录 3、电脑操作熟练,沟通、协调能力强,有团队精神,对产品质量分析、纠正措施等、协助公司工作、处理质量事故及客户投诉的处理。 2005/1-2005/8 宏全國際股份有限公司 [1000-5000人 、 外资(非欧美)] 职位:成品检验员 部门:品管部 行业:**消费品(食品、饮料、**) 工作描述: 1、负责公司产品的出厂检验 2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3、妥善处理成品品质异常 4、储存成品的品质盘点工作 5、填制相应记录,上报相应部门 |
工作能力及特长: |
1、熟悉食品饮料企业质量体系的运作流程,熟悉ISO90001、ISO22000 、HACCP 、GMP体系,协助公司完成质量管理各项工作,实现年度质量目标 2、熟悉饮料的生产工艺流程,负责质量控制及异常情况汇报及处理,对不合格品产生不合格的原因进行分析及预防工作; 3、对生产过程中所有质量数据进行收集、统计、分析; 4、负责对生产过程的不符合问题检查反馈及整改验证工作的推动; 5、负责工厂内部质量控制文件的编制工作;负责产品评估放行工作;精通饮料半成品、包装物的检验,熟悉检验仪器的维护与校正,储存工序产品的品质盘点工作,对品控员工作进行安排管理,审核相应质量记录,负责对市场投诉信息的分析及对降低市场投诉率的推动工作; 6、负责对新产品的试机、试产过程跟踪、结果验证和信息的反馈; 7、负责配合研发部产品质量改进方案及产品质量的试验实施工作; 8、负责质检系统人员的绩效管理和人员的培养工作 9、电脑操作熟练,沟通、协调能力强,有团队精神。 |