求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[10000]RMB
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欲从事岗位类别: |
生产主管/经理
车间主任
厂长/副厂长 |
希望工作地点: |
福建 |
其他要求: |
本人长期从事于食品车间管理工作,积累了较丰富的管理经验.本着以人为本、从实践中总结经验。以管理出效益、以质量求生存的原则、熟悉食品成本控制、生产计划、品质管理等工艺流程,熟练运用ISO管理标准体系管理工厂。希望可以加盟贵公司,使自己有一个发展的平台,可以一展所长。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[12]年 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
一、工作/实践经验
1\ 所在单位 【福建省晋江金冠食品有限公司】 职位名称 车间主任 单位行业 **消费品(食品/饮料/日化/**酒等) 时间 2005/4/4 至 2007/6/5 2\ 所在单位 【福建晋江万得福食品】 职位名称 生产部经理 单位行业 **消费品(食品/饮料/日化/**酒等) 时间 2008/10/14 至 2013/10/3 3 \ 所在单位 【福建晋江友臣食品】 职位名称 生产部经理 单位行业 **消费品(食品/饮料/日化/**酒等) 时间 2013/10/18 至 2015/10/4 |
工作能力及特长: |
一、 工作内容(金冠食品) 1、负责生产组织,协调,跟进; 2、负责生产安排,品质管理; 3、二、工作业绩 1、制定生产作业标准; 2、制定车间计件方案并; 3、建立车间重要岗位岗前培训制度; 负责车间各类报表审核及呈报; 4、负责生产员工培训管理; 二、工作内容(万得福食品) 1、组织生产部日常管理工作 2、负责部门馅饼产业、糕点产业的生产计划,组织生产,品质管理及计划达成情况; 3、负责制定部门各项管理制度推行并实施; 4、制定部门设备维修、检修保养制定; 5、负责部门员工培训、管理人员的教育工作; 6、2008年底任糕点车间主任、2009年初任生产部经理; 二、工作业绩 1、成功推行5S看板管理; 2、成功推行计件管理; 3、实行生产数据化管理; 三、工作内容(友臣食品) 1、组织部门所有日常工作; 2、负责部门生产计划、品质方针、品质目标、计划目标达成率; 3、组织召开部门会议、沟通协调相关部门各项事务; 4、负责部门标准化、流程化规范化的推行并实施; 5、协助上级部门实施公司各项计划并组织实施;
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