| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
九江市汇源果汁饮料有限公司
工作时间：2014年08月-2015年02月 [6个月]薪资水平： 3000-5000元/月 在职职位：商**业务
工作职责： 在公司授权的工作权限范围内，负责公司产品在所负责商**的产品终端牌面整理、生动化陈列、先进先出、**市下单、订单追踪、客情维护、促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。**公司产品在所负责的商**在终端门店的陈列形象、销售促进，避免终端缺货、短码、以及临期 品产生
东莞市正福贸易有限公司
工作时间：2014年03月-2014年07月 [4个月]薪资水平： 5000-8000元/月 在职职位：业务主管
工作职责： 负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈,开发市场,**货款,指导和考核下属工作
深圳市晨光乳业有限公司
工作时间：2013年03月-2014年03月 [12个月]薪资水平： 5000-8000元/月 在职职位：业务主管
工作职责： 完成上级领导安排的工作；负责日常现场工作制序与工作顺序的监督管理；充分调动员工的积极性，并保持团结协作、优质**的工作气氛负责销售人员的考勤、休假安排；协助、指导销售人员的日常销售服务工作；现场客户投诉处理，特殊客户的接待、跟踪服务工作；在规定范围内对销售人员有奖罚权；协调本部及与外部的具体工作，安排组织销售人员工作；定期负责安排销售人员进行市场调研工作；对销售员的聘用有建议权；定期负责组织销售员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平
深圳市晨光乳业有限公司
工作时间：2012年06月-2013年03月 [9个月]薪资水平： 5000-8000元/月 在职职位：督导
工作职责： 1、促销员的招聘和培训;
2、促销活动的卖进;
3、对活动各个终端及卖场的巡点(监督和指导);
4、回收各类报表;
5、信息收集。
6、考勤和工资及人员的考核。
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| 工作能力及特长： |
1、本人 良好的沟通、协调和组织能力；市场发展清晰的把控，和具体的策略指引；
2、服从公司统一安排，敬业，有责任心； |
