| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2014年8月-2015年8月：8210北京广润源贸易有限公司 (500-1000人)
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
省区经理
负责经销商开发与销售团队建设及管理，制定市场开拓，产品推广计划，并组织实施与效果评估；负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护， 对销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估; 协助财务部做好经销商的信用管理工作; 整理经销商和客户的合同、资料和档案管理; 负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓; 并收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息， 协调品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理
2012 /6--2014/7：北京汇源饮料食品集团有限公司 （1000-9999人)
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
省区经理
带领销售团队完成经销商开发，对经销商进行管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标，市场管理及公司销售政策执行；区域销售团队建设、产品规划、市场布局、费用使用等方面的管理，定期回访客户, 及时反映客户问题和做好市场调研、收集竞争对手信息及产品活动信息
维护合同关系，为经销商及销售团队提供服务，完善渠道建设开发，跟踪服务渠道支持。
2010 /1--2012 /5： 河南达利食品有限公司 （1000-9999人）
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
区域经理
服务区域渠道拓展计划与营销方案，上报公司审批。了解跟踪渠道建设进度。为区域渠道拓展及各级销售团队提供服务与支持。检查区域渠道拓展开发及进度。优化完善各项服务与支持。制定区域季度促销规划，上报销售部审批。制定区域月度促销方案落实。了解区域促销活动落实情况。推动区域内各销售人员业务开展工作。为区域内各销售团队及经销商提供服务及支持。优化促销方案。**各销售团队执行效率。
教育经历 |
| 工作能力及特长： |
| 我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为**，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战,在河南区域内有经验丰富的销售人才以及客户资源。 |
