| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013.11-2015.11
贵州金沙酒业集团总经办、市场服务部（员工2000人，年销售收入25亿元，酱香白酒产能19000吨，中国第二大酱酒生产基地）
岗位：人力资源主管、市场分析调度专员 汇报对象：部门经理
职责：
1、人力资源方面工作：主要负责组织管理、薪酬福利、绩效管理、员工关系，协助企业文化落地。协助酒业集团搭建组织管理体系，年度人工成本预算，“五定”（根据销售战略，定机构定岗位定编制定人员定薪酬），人力资源规划、月度人事成本控制及销售绩效分析等工作。
2、市场分析调度：统计分析销售数据，根据销售数据制定激励政策、责任制政策，协助部门经理撰写公司产品各阶段营销策划方案，并进行市场研究、客户研究、产品研究等，监测市场和竞争动态。 |
| 工作能力及特长： |
1、数据敏感性强，有较好的逻辑分析能力；
2、组织策划过大型活动，有较好的临时项目组织经验；
3、有较强的描述问题，调研解决能力。 |
