| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
1.2009年9月-2010.7月在浙江康恩贝****有限公司，主要负责南平地区的OTC****代表，负责区域内****终端客户的拜访及公司组织的****展销会客户的邀请。薪资在2000-3000之间。
2.2010年8月1日进入福州百事可乐饮料有限公司，主要负责福鼎区域的乡镇二批客户及终端客户和本地**市的拜访和维护，2011年9月从乡镇调回城区负责市区的学校，**市，网吧，连锁便利，大型KA，BC类**市（沃尔玛系统）。2014年1月调回福州大学城负责大学城校内**市便利，食堂的客户拜访和维护.2014年6月晋升负责福安区域的主管一职，负责区域内经销商和区域人员的日常管理和公司下达目标的达成，区域内大客户的拜访等。薪资在6000-10000。 |
| 工作能力及特长： |
2014年6月晋升至负责福安区域对于自己是一个**好的锻炼，平常工作的开展主要有三部分：
**经销商的管理，每月公司促销的通知，货款的沟通，订单的生成，到货收货的跟踪。
第二业务团队的管理，日会，周会，月会的召开（晨夕会主要传达公司的政策，周会对一周销量的回顾总结优缺点，月会对一个月下来的销量和重点品项的总结和下个月怎么改进），业务人员目标的分析（月初公司给到的目标根据去年同期数据进行分析销量点在那，怎么去追踪），业务人员的跟线指导和检核（新近业务的跟线指导，和老业务的线路检核），定期的团队活动（聚餐，唱K，烧烤，户外的拓展）。
第三区域内大客户的拜访，及时跟进区域内的大客户销售情况，反馈的一些为及时的去跟进处理。 |
