相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[21]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
良好 |
第二外语语种: |
其他 |
第二外语水平: |
一般 |
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
工作经验:
1991年9月—1994年6月,就读于徐州化工学校工业分析专业;
1994年7月—1998年6月,在如东县磷肥厂担任质检科检验员;车间副主任;
1998年7月—2002年,就职于南通市银燕食品有限公司,担任生产厂长助理、生产副厂长等职;转
2002年—2005年,受银燕公司委派,担任银燕公司与上海立丰食品有限公司合资设立的江苏立丰食品有限公司品控部质量总监、研发部总监;
2005年—2008年,历任江苏银燕集团生产部总监、供应部总监、总经理助理、副总经理等职,200转7年上半年,受集团委派,前后历时转6个月,前往北京参加由中国肉类研究中心组织的肉制品生产管理、加工技术、产品研发、品质检验、食品安全管理体系等方面知识的培训学习,进一步丰富了专业知识,专业技能得到了大幅度的提升;
2008年4月-2014年7月, 担任金华市邵万生泰康食品有限公司副总经理,负责公司产品生产、采购、研发 、品控、销售,其间参加了四川农业大学举办的食品加工技术专业学习,专业技术和专业技能得到了进一步的提升;
2014年8月至今,担任南通双和食品有限公司副总经理,主要负责公司生产管理、产品研发、品控及新车间筹建等工作。
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工作能力及特长: |
工作技能:
1、熟练掌握肉制品生产工艺流程、技术指标、**标准及行业标准;对新建肉制品企业(畜类、禽类、水产品、速冻调理食品)等策划、厂房平面设计及其他相关配套基础设施、生产设备的要求标准熟悉;
2、对食品企业QS生产许可、IS09001国际质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、ISO1400转1环境管理体系、5S现场管理等体系在企业中能很好的建立,并能融会贯通到企业管理中去,对部分出口食品相关要求及**标准也有一定的研究,具有禽类、畜类及其分割制品等相关食品的研发能力,尤其以传统肉制品{酱卤、腌腊}、鸡类、鸭类禽类休闲小包装、高低温肠类食品的研发和生产见长;
3、具有很强的团队管理能力和协作能力,执行力强,能在工作中很好的执行公司的各项管理制度,并采取有力措施,**公司年初确定的各项管理目标的顺利实现;
4、善于沟通协调,具有良好的语言表达能力,擅长与不同的对象进行有效沟通,以谋求彼此之间的**大共识,获得对方的认同,切实保障方案的**终实施;
5、具有很强的应对突发性事件的处置能力,遇事能**应对、稳妥处置,将相关损失降到**低;
6、善于管控企业运行成本,对各项运行数据十分敏感,能适时采取得力措施,以谋求
公司利润的**大化。
7、追求精益生产管理、建立考核机制、在同行业中具有一定的人脉关系。 |