| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
生产总监/副总
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
河南 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2001年8月——2008年3月 开封市第二运输总公司大件起重运输公司 办公室主任 2500元/月
工作描述：
1、负责公司行政办公室及人力资源管理工作，全面负责员工绩效考核、培训、薪酬体系管理、劳动关系、员工人事档案管理。
2、协助公司领导处理日常工作，协调各部门科室、家督检查各经营部门的工作落实；
3、负责公司重大会议、活动的组织、协调、统筹安排。维护公安、运管等交通管理单位和公司重要业务户关系；
4、负责办公用品的采购以及成本的分析、编制和控制，负责公司车辆的经营合同的完善和管理；
5、负责公司各项规章制度的制定与执行监督。
2008年3月——2011年1月 河南省交通预应力有限公司 人力资源部经理 6000元/月
工作描述：
1.规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，**大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2.指导公司行政办公室管理工及招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、员工人事档案管理。
3.协助公司领导处理日常工作，协调各部门科室、家督检查各经营部门的工作落实以及公司部分文件的起草等工作；
4.负责公司重大会议、活动的组织、协调、统筹安排。公司重要业务户关系维护；
5.负责办公用品的采购以及成本的分析、编制和控制，负责公司车辆的经营合同的完善和管理；
6.负责公司各项规章制度的制定与执行监督。
2011年1月——2013年5月 河南省交通预应力有限公司 副总经理 8000元/月
工作描述：
1、负责原材料采购控制、生产进度控制、工艺控制、质量控制以及生产运营的管理；
2、生产计划的编制与监督实施。
3、设备维修计划的制定与监督落实；
4、新产品的研发、认证；
5、行使部分总经理行政职能。
2013年5月——至今 禹州市紫烨红食品有限公司 总经理 12000元/月
工作描述：
1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，**生产任务的完成。
2.生产进度控制，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3.编制物资求采购供应计划，根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资。
4.编制设备维修保养计划，抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
5.负责生产中的技术和质量**工作，发现问题及时组织解决和处理，制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度，生产过程中的安全措施。
7.负责控制生产成本、组织革新、提**率以及新产品研发的组织工作。 |
| 工作能力及特长： |
坚强自信，有良好的团队协作精神，责任心强。有多年的生产现场管理、人力资源管理和行政管理经验。熟练掌握生产进度控制、质量控制、采购控制、生产成本控制、人力资源管理六大模块。执行力强，工作严肃认真。有较强组织领导能力。有多年车间现场6S管理经验。能够熟练使用Word、Office等办公软件。
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