简历编号:FDJB100389595
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【基本资料】
姓  名: FDJB100389595 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 181厘米
政治面貌: 群众 体  重: 70公斤
户口所在地: 北京北京 出生日期 1981-04-15
目前所在地: 北京北京 毕业日期: 2003-6-15
最高学历: 大学本科 所学专业: 物流管理
第二专业: 现有职称: 高级
毕业院校: 北京科技大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: 面议  
欲从事岗位类别: 其它    食品生产/管理类    经营管理/行政类
希望工作地点: 广东广州   湖南长沙  北京北京
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [12]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
2013年5月-至今              北京红科国际贸易有限公司      全国物流总监
行业类别:服装/鞋帽
规    模:500人以上
汇 报 人:总经理
工作职责:
1.制定公司物流长、中、短期战略,完成全国规划设计及内部资源整合;
2.对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;
3.持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低成本,提高服务质量;
4.监督、指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;
5.制定物流管理和工作计划,对物流工作规范和考核标准不断进行完善;
6.对运输、仓储、人员等方面进行成本控制;
7.负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。
8.搭建和推进电商发展过程中阶段性物流需求项目方案。
9.负责建立和健全区域配送网络并实施管理。
10.负责仓库的日常管理工作的监督,规范并不断完善规章制度。
11.监督仓库盘点、包装、发货运输等日常工作。
12.定期对库存的控制、管理进行分析,及时提出改进计划。
13.抽检仓储部6S完成工作。 
14.负责全国18个城市仓储位置甄选及建设和人员管理。 
15.对负责对运作突发事件进行应急处理。
16.负责项目SOP参与、制定、更新和培训。

2010年7月-2013年4月        顺丰速运      企划高级经理
行业类别:交通/运输
规    模:500人以上
汇 报 人:总经理
工作职责:
1.负责北京地区年度战略规划。
2.负责对第三方物流运输控制。
3.负责建立和健全区域配送网络并实施管理。
4.负责对北京分公司运营部的日常运作进行监督和指导。
5.负责仓库的日常管理工作的监督,规范并不断完善规章制度。
6.监督仓库盘点、包装、发货运输等日常工作。
7.定期对库存的控制、管理进行分析,及时提出改进计划。
8.负责协助北京区总经理在北京及部分河北省站点的排布。
9.负责运营及其他相关部门绩效考核项目评价。
10.负责**运作质量(包括项目KPI、成本等)。
11.对负责对运作突发事件进行应急处理。
12.负责项目SOP参与、制定、更新和培训。
13.企业日常管理的落地跟踪。
2008年06月-2010年06月:        天地华宇   总经办      总经理助理
行业类别:交通/运输
规    模:500-999人
汇 报 人:总经理 
1.完成集团制定的综合各项年度及月指标分解。
2.负责北京公司及河北部分地区运营管理、线路优化。
3.负责北京公司运营部的日常运作进行指挥、协调、监督和指导。
4.负责**运作质量(包括项目KPI、成本等)。
5.负责建立和健全区域配送网络并实施管理。
6.负责仓库的日常管理工作的监督,规范并不断完善规章制度。
7.监督仓库盘点、包装、发货运输等日常工作。
8.定期对库存的控制、管理进行分析,及时提出改进计划。
9.抽检仓储部6S完成工作。 
10.提出改进方法,降低成本。
11.完成运营周及月KPI报告并制定线路优化及新客户开发策略、规划与实施计划**业务拓展各项经营管理指标达到公司要求。
12.负责全北京51家服务网点门店的建设和人员管理
13.定期召开北京地区及河北省份的例会进行业务回顾及分析,有针对性的做出战略部署。
14.对所属员工提供相关培训。 
15.对负责对运作突发事件进行应急处理。
16.负责完成集团下达的毛利指标。
17.负责项目SOP参与、制定、更新和培训。

2005年6月-2008年5月  中外运-敦豪国际航空快件有限公司    客户经理
工作职责:
1. 协助销售经理计划,实施销售目标,对市场活动进行跟踪及评估。
2. 在公司的客户关系管理中扮演重要角色,包括客户接待,疑难问题处理,分析总结客户特征并与销售经理沟通
3. 根据全国行业客户的统一策略开发客户潜力并设计其发展方向,**大化目标客户在DHL潜在的业务渗透。建立同行业之间的关联度,进一步发掘行业的特殊需求并制定出解决方案。
4. 为客户提供与销售相关的导向服务,并根据销售管理层的要求为全国客户提供账号收入和活动报告, 通过收集和分析行业的组织信息来进一步发展与DHL快件行业相关的行动计划。

2003年6月-2005年5月  丰田汽车(中国)投资有限公司   客户经理
工作职责:
1.配合销售经理工作,
2.执行年度营销计划。负责管理和监督大客户组工作,积极开拓大客户市场并跟据其态势及竞争对手的情况,
3.向销售经理提出行之有效的方案。
4.协调大客户销售和分期销售日常各项业务,
5.负责监督分期流程的执行情况。
6.负责部门行政事务及销售经理交待的临时性任务
工作能力及特长:
物流管理,第三方管理,承运商管理,仓储管理,网络搭建,物流统筹
 
【受教育/培训经历】
1999年9月-2003年6月:   北京科技大学     物流管理    本科
 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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