| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[18]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
个人成长经历：
1、本人于1997年7月毕业于成都烹饪学院，同 年由成都蔬菜饮食公司分配到天津慧中饭店（四星级酒店），做厨师历时8个月，因工资过底离开，当时600元/月。然后进入天津庄妈妈餐饮连锁公司做厨师到1999年年底，历时一年半，因同事老家周口有好的发展离开。
2、在2000年年初到河南周口假日大酒店（四星级 周口运管处下属企业）工作，时任行政总厨，历时1年8个月，因酒店换承包商离开。
3、在2001年初到广州打工，进入锁江大四川火锅城工作，历时两年半，时任火锅房领班、主管，集团公司火锅部主管。因自己老婆在台州打工，来台州发展离开。
4、在2004年4月到台州进入小文汤包连锁饮食公司，历时6年，时任门店店长、公司质检部经理、人力资源部经理，公司副总。因小文汤包企业连锁店开始关闭。 公司办公室解散离开小文汤包。
5、在2010年3月15日进入耀达国际酒店（五星级商务酒店）工作，时任管事部经理，餐饮总监助理、中餐宴会部经理。历时三年零九个月，因在耀达国际酒店没有发展空间离开。其中在2012年5月2013年4月开始与酒店总经理筹建黄岩耀达国际酒店，主要是负责筹建餐饮部各项事宜工作。
6、在13年12月30日离开耀达国际酒店。在2014年1月7日进入台州卡宴大酒店（社会大型餐饮店5千多㎡）做酒店总经理至2014年4月底，因酒店效益不好离开。
7、2014年5月中旬到浙江安吉君澜度假酒店，任中餐运营经理兼管事部经理与餐饮部总监一起做筹建工作。该酒店在2014年10月1日正式开业，在该酒店工作至今。
薪资及福利要求：
1、 月工资面议。
2、 享受酒店所有的福利待遇及法定假日。
3、 享受社保待遇（五险一金）。
到任时间：半个月内
联系方式：电话号码 1385766***本人 QQ:92313***
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| 工作能力及特长： |
工作经历
个人成长经历：
1、本人于1997年7月毕业于成都烹饪学院，同 年由成都蔬菜饮食公司分配到天津慧中饭店（四星级酒店），做厨师历时8个月，因工资过底离开，当时600元/月。然后进入天津庄妈妈餐饮连锁公司做厨师到1999年年底，历时一年半，因同事老家周口有好的发展离开。
2、在2000年年初到河南周口假日大酒店（四星级 周口运管处下属企业）工作，时任行政总厨，历时1年8个月，因酒店换承包商离开。
3、在2001年初到广州打工，进入锁江大四川火锅城工作，历时两年半，时任火锅房领班、主管，集团公司火锅部主管。因自己老婆在台州打工，来台州发展离开。
4、在2004年4月到台州进入小文汤包连锁饮食公司，历时6年，时任门店店长、公司质检部经理、人力资源部经理，公司副总。因小文汤包企业连锁店开始关闭。 公司办公室解散离开小文汤包。
5、在2010年3月15日进入耀达国际酒店（五星级商务酒店）工作，时任管事部经理，餐饮总监助理、中餐宴会部经理。历时三年零九个月，因在耀达国际酒店没有发展空间离开。其中在2012年5月2013年4月开始与酒店总经理筹建黄岩耀达国际酒店，主要是负责筹建餐饮部各项事宜工作。
6、在13年12月30日离开耀达国际酒店。在2014年1月7日进入台州卡宴大酒店（社会大型餐饮店5千多㎡）做酒店总经理至2014年4月底，因酒店效益不好离开。
7、2014年5月中旬到浙江安吉君澜度假酒店，任中餐运营经理兼管事部经理与餐饮部总监一起做筹建工作。该酒店在2014年10月1日正式开业，在该酒店工作至今。
薪资及福利要求：
1、 月工资面议。
2、 享受酒店所有的福利待遇及法定假日。
3、 享受社保待遇（五险一金）。
到任时间：半个月内
联系方式：电话号码 13857667080本人 QQ:923133120
黄祖军
2016年3月23日
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