| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
所在公司：
广东省茶叶进出口有限公司
时间范围：
2011年10月 - 2012年3月
公司性质：
国有企业
所属行业：
农产品
担任职位：
实习连锁店长
1. 熟悉店面运营与管理；
2. 卖场的销控与工作**；
3. 负责向总经理反应工作的有关情况和信息。
4. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
5. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；
6. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
所在公司：
广东新英数码科技有限公司
时间范围：
2012年5月 - 2014年3月
公司性质：
私有企业
所属行业：
电子产品
担任职位：
广州第二分公司副经理
1. 负责Ka卖场工作职责范围内的各项工作的组织管理。
2. 负责Ka卖场工作计划的制定并统计完成情况，找出存在的问题及时解决。
3. 负责Ka卖场工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
4. 负责Ka卖场所有员工的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
5. 改善部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见；
6. 负责指导、管理本部门工作团队，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
7. 负责本部门与公司内部其他部门的联系、对接及沟通工作。
8. 负责组织本部门工作职责范围内与外部单位的联系、协调和沟通工作。
9. 负责向总经理反应工作的有关情况和信息。
10. 负责或组织搜集、整理与工作相关的资料和信息。
11. 协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；
12. 服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
所在公司：
勐海福安隆茶业有限公司
时间范围：
2015年3月 - 2015年11月
公司性质：
私有企业
所属行业：
农产品
担任职位：
市场维护
1. 跟进经销商的订货情况及市场反馈
2. 协助经销商与公司各部门沟通工作
3. 为经销商提供其他支持
4. 协助主管完成经销商接待工作
|
| 工作能力及特长： |
自我评价：
● 熟悉Ka卖场，市场管理；
● 一定的茶艺，茶叶审评经验；
● 擅长团队合作，预算控制，运用资源，客户沟通；
● 精通计算机软件的应用；
● 熟悉广东茶叶市场大环境；
● 属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
|
