求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[5000]RMB
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欲从事岗位类别: |
部门经理
其他
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希望工作地点: |
广东深圳 |
其他要求: |
本人从事酒店10年之多,对酒店服务和管理有较丰富的经验。尤其善于人事和PA管理、洗衣房管理,对酒店各岗位流程和职责**熟悉,能进行系统化和专业化的培训和管理。本人为人极富亲和力,善于与员工沟通,在管理上也多采用人性化和个性化管理,在成本控制上也很有心得,有一套完整而有效的管理方案。本人有良好的职业素质和职业道德.在人尽其才物尽其用的今天,相信一定能为贵公司创造良好的经济效益和社会效益 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2006—2008年深圳金晖嘉柏酒店 PA领班
2008年一2012年2月西岸花园酒店 PA主管
2012年4月一现在深圳深航国际酒店 洗衣房高级主管 |
工作能力及特长: |
负责酒店清洁员工的培训,对酒店所有范围内的清洁做好安排与管理责任分工,制定绩效考核,与上级领导协调全面的部门管理工作。通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:
1、检查各公区领班是否督导下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。
2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,**工作质量和进度,**绿化系统的良好动作。
3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。
4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。
5、负责员工的业务培训和纪律教育,**员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。
6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。
7、完成上级布置的其他工作
熟知pA部工作流程及人员管理,布草洗涤及管理,做好员工安排协调,在洗涤部经理领导下,全面负责洗涤房工作,**为客人、员工及有关部门提供清洁、干净,符合质量标准的衣物和布草。 |