| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[5000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
业务员/业务代表
市场调研/策划/推广
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
辽宁 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012/04 -- 2013/11
益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司 | 现代渠道/KA业务代表
行业类别：**消费品 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：3500元/月
工作描述：
KA派遣业务，负责乐购系统
1、根据公司分配乐购系统的全年任务，在年初分解至门店，月份，制定销售规划并组织实施，带领团队完成季度、年任务。
2、 负责所在沈阳区域内（外埠只做贸易品）乐购系统维护工作。
3、 负责落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售任务。
4、能根据所辖区域门店特点，有效的根据执行组策划部门的活动方案根据现有门店特点，与门店洽谈合作，提升销量，达成业绩。
5、 每天拜访沈阳区域的门店，及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立良好的客户关系。
7、收集竞品信息，活动方式，并且打击竞品。
2013/11--2014/05
九三油脂工业集团有限公司|现代渠道/KA业务代表
行业类别：**消费品 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人
4000-6000元/月
工作描述：
九三直营系统业务代表，负责家乐福系统。
1、根据公司分配家乐福系统各门店的全年任务，在年初分解至月份，制定销售规划并组织实施，带领团队完成季度、年任务。
2、 负责所在沈阳区域内促销员招聘，培训，管理。
3、 根据公司制定销售政策，以沈阳区域及系统特点挑选，完成公司下达的销售任务。
4、根据公司推广促销政策，有效的选取适当门店进行活动方案洽谈合作，推广产品，提升销量，达成业绩。
5、 每天拜访沈阳区域的门店，及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，建立良好的客户关系。
7、收集竞品信息，活动方式，制作成报告反馈给公司。
2014/06 -- 2016/02
漯河联泰食品有限公司 | 传统渠道/区域主管
行业类别：**消费品 | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.负责辽北（沈阳及沈阳周边）的工作。
2.,调整产品渠道，对不良市场进行整合或拆分。
3.了解市场竞品信息动态，针对市场竞品做出相应的市场调整。
4.引导经销商业务人员，指导市场操作，协助经销商开辟二批客户。
5.对渠道（餐饮、商**、流通）拓展，建立并完善销售渠道，做好所在区域渠道、终端网络布局及完善优化，对区域内重点客户及终端的维护与沟通。
6.负责落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售任务。
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| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗，带过KA销售团队，有25人左右的常驻促销员团队，熟悉NKA卖场、大流通，终端各种操作模式。对待工作积极主动。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及工作作风。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境！ |
