| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
研发/技术经理
食品研发工程师/技术人员
饮料工程师 |
| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
无 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005.4.1-2006.2.28 伊利集团冷饮事业部华南区域研发部（东莞工厂） 研发专员
2006.3.1-2007.5.8 伊利集团冷饮事业部华南区域茶山工厂 技术专员
2007.5.9-至今 伊利集团冷饮事业部华南区域研发部（佛山工厂） 研发经理 |
| 工作能力及特长： |
1、本人熟悉研发流程（搜集、整理市场相关信息（包括竞品信息、新品信息、热销品信息等），分析、研究竞品、新品及热销品信息，确立市场产品研发思路，并根据现有设备、生产状况制定产品研发计划。根据产品研发计划进行样品口味、配方、工艺等调试，并组织相关人员进行口味测试、品尝、**终确定新品，以**产品开发符合要求。）
2、工厂新产品试产相关工作（根据产品配方，给供应下**次原辅料定单；新品试生产时，指导生产相关人员按照技术文件的要求，生产新品。并根据生产实际情况，对有关技术文件进行修改，以**产品、文件符合要求；根据新品对设备的要求，对设备进行调整、调试，以**生产出符合要求的产品）。
3、在公司期间组织整理和制定了现有原材料标准及其他相关技术文件及依据法律法规变化进行适宜性修订。
4、在公司参与研发并上市了多款产品(冷冻饮品）。
5、在职期间亲自组建三个分厂的技术部，从前期组织机构搭建，技术部门工作策划，如部门人员培训及绩效考核、部门预算编制，工厂产品规划制订，技术工艺文件的编制及对生产、质检部门进行工艺知培训考核等，以**各方面符合产品要求。
6、在职期间参与公司管理体系推进工作，如内审、各原辅料各工序危害分析，能独立编写技术文件，组织产品追溯及召回演练等相关工作。并获取了ISO22000、ISO9001体系内审员证书。 |
