相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[2]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
2016.1-2016.3 天宁金融 任人力资源主管一职 离职原因:拖欠工资
2014.5-2015.9 汇中盛世信息咨询服务(北京)有限责任公司 任行政人事专员一职 离职原因:个人原因
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工作能力及特长: |
熟悉**台五险一金的缴纳,负责招聘、培训工作,熟练运用各种办公软件、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)、制作考勤表及工资表、参与过活动的策划、管理固定资产等工作
对待工作认真负责,善于沟通、团队精神;有亲和力,乐观上进、有爱心;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,提高自己的工作能力,与公司同步发展 |