| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
熟练 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2015.05-2016.02 天时凤琪控股集团
*工作岗位： 销售部经理
*工作地点： 郑州
*工作职责： 1.负责公司现代农业事业部产品（快消品）在河南省区域的销售及市场拓展。
2.负责农产品线上线下的营销策划方案的推广、落实。
3.建设和完善销售团队，完成公司制定业绩指标。
4.开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围。
5.管理维护客户关系，以及客户间的战略合作计划推广与执行。
6.向公司管理层提供市场信息报告及各类日常工作报告。
2013.07-2015.05 上海上美**有限公司
*工作岗位： 河南省区经理
*工作区域： 河南省
*工作职责： 1.负责河南省区域代理商及专柜日常工作，完成公司的销售目标和各项指标；拓展市场。
2.建设和完善区域内的管理制度和销售团队，定期培训区域人员，使之能顺利运行；
3.按照部门指标分配原则，划分地区，制定指标；
4.跟进筛选潜在客户，完善潜在客户的洽谈、成交工作；
5.根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，开展市场渠道拓展工作，完成新客户开发任务目标；
6.协调与各部门的配合，传递客户的信息、要求，不断提高服务标准，阅读分析相关销售报告，按数量、方向、质量等标准评估监督销售活动；
7.向公司管理层提供市场信息报告及各类日常工作报告；
8.在团队内部培养团队合作精神，提高多重任务处理能力。
2006.07-2013.06 河南丹尼斯百货有限公司
*工作岗位： 营业部
*工作职责： 营运部 营运经理（2006.07-2010.10）
工作职责：
1、负责区域门店运营工作。负责本部门员工的管理及其他部门的联系沟通工作，**并检查公司各项标准、规范的执行。
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实、传达并执行营运部的工作计划。
3、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识清洁卫生、安全生产、等情况，**公司营运作业的规范执行。
4、负责门店各部门管理人员的培训、评估、晋级等事宜。
5、组织实施周期盘点、年度盘点工作。进行库存管理，**充足的货品、准确的存货及订单的及时发放、督促门店的促销活动。严格控制各部门的费用、损耗，树立“低成本运营”的经营理念。
6、倡导并督促实行“顾客**、服务**”的理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
工作职务：食品部采购经理（2010.10-2013.06）
工作职责：主要负责完成部门销售预算，毛利达成，海报谈判，费用收取，合同谈判等。
1、完成公司每月的销售与毛利预算及招商工作。制定每月商品促销活动，包括店内促销和海报促销，并与各门店沟通，**供应商在店面举行的各项大型促销活动顺利进行。
2、完成年度商品结构的调整，根据销量报告决定商品的保留与否，淘汰滞销商品，控制部门库存金额，使之达到安全合理的周转天数。
3、引进新供应商和新商品、开发特色商品。供应商年度合同谈判。与公司其他相关部门进行沟通讨论，起草制订与采购部相关的工作流程。 |
| 工作能力及特长： |
| 9年以上零售服务和管理工作经历，积累了扎实的市场综合拓展及营运管理经验，有丰富的品牌渠道拓展、商务谈判、合同签订，商品账期控制及团队建设管理等经验。熟知成本控制，善于商品品类管理。本人具有高度的市场敏感度及敬业精神，良好的关系建立能力、人际理解能力和灵活性，有综合商场及品牌专柜开业筹备工作经历。本人喜欢贵公司这一行业，对贵公司的规划、宏观经营理念很有信心，希望能早日加入贵公司这个大家庭，为公司奉献自己的微薄之力！愿公司蒸蒸日上！ |
