| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[19]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1997-2005年在雨润济源先后做过生、品管、销售、采购、技术、分公司总经理
2005-2007年在河南众品做品管中心总监
2007-年在天津宝迪集团先后任品管部总经理、企管部总经理、安徽宝迪园区副总经理及南昌宝迪农业科技有限公司总经理。
2015/10 -- 至今： 南昌宝迪农业科技股份有限公司 | 总经理
农/林/牧/渔 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 15000-25000元/月
1997-2005在雨润集团 **后职位：分公司总经理、先后做过品管员、品管经理、采购经理、办公室主任、生产经理、销售副经理、分公司总经理。
2005-2007 河南众品股份有限公司（美国上市公司）品管总监
职位描述
1、全权负责所在公司和单位的一切生产经营管理工作，组织实施集团的决议。
2、全面贯彻集团的各项政策与制度，大力弘扬集团先进的企业文化，积极维护集团品牌，充分展示集团新形象，**在集团的统一指导下开展工作。
3、 根据集团的发展战略和经营目标，拟订并制定所在公司、单位的发展战略、规划及目标，分解制定年度经营计划（包括生产、采购、经营、更新与技改技措、修理、人力资源、财务、安全环保、创新），完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等。
4、组织实施本单位年度经营计划和投资方案，努力完成集团下达的各项经济指标和管理指标。
5、在集团基本制度框架基础上，建立健全自身的各项管理规章、制度和工作流程，组织制定内部组织机构调整方案、劳动人事政策、工资和福利制度等。
6、认真学习和领会党和**的各项方针政策与法律法规，及时了解市场动态和相关经济信息，关注行业动态，创新企业标准，并依法经营。
7、学习先进管理思想，研究经营过程中出现的各种管理问题，不断提升企业管理水平。分析运营实践中出现的问题，按照业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督，并不断优化、调整和创新。
8、努力营造良好的工作氛围和学习环境，不断提高员工满意度，积极挖掘员工潜力，为集团培养和储备所需的各类人才。
9、开发客户资源，研究有关市场、同行业信息，管理与采购、销售有关的文档与合同、寻找潜在客户，完成采购、销售目标；建立统一、完整的客户档案。
10、召集主持办公会议，检查、督促、协调各部门组织实施生产、品管、储运等工作，并激励其工作绩效。
11、处理本公司重大突发事件，解决客户就市场和服务提出的重大投诉，重大问题立即汇报至经营副总裁并报企管备案。
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| 工作能力及特长： |
| 本人从事企业管理工作多年，积累了丰富的管理经验，如人力资源，生产，销售，采购，财务，仓库，iso，质量，目标管理，绩效考核，成本管理，6s管理等，企业战略制定等，平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个**的团队。能独立建立各种管理体系、技术体系、品管体系，能在总公司的年度规划下制定所管辖范围的年度计划并能**大限度得整合资源，做到利益**大化，能培养人、用好人，能把团队的力量发挥到**，能低成本的完成公司下达的各种指标，还有很多，在此不多说了，以免王婆卖瓜之嫌疑。 |
