求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
面议
|
欲从事岗位类别: |
生产主管/经理
车间主任
品质管理 |
希望工作地点: |
广东 |
其他要求: |
提供住宿。生产主任/生产主管、品质主管以上岗位。少上夜班或者不上夜班优先考虑。 |
相关工作经历及特长: |
|
人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[9]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
熟练 |
第二外语语种: |
|
第二外语水平: |
|
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2010年3月-2016年4月 广东喜之郎集团有限公司阳江基地 生产主管 6500元/月 1、以人、机、料、法、环五方面为资源,从安全、质量、效率、成本、士气、交期六方面为结果导向全面主持果冻前工序生产; 2、培训、指导下属,督促下属严格按工艺流程、规章制度完成岗位作业,协调解决下属工作中出现的问题与矛盾; 3、主导完善新设备投入使用并启动验收,例如:配料系统、椰果制作系统、自动开罐系统、消毒**设备、东洋灌装机; 4、根据公司年度、月度、日度生产规划,在**、安全前提下有效落实并**保质保量按时完成任务; 5、制定物料发放标准、实施物料浪费考核机制、每日检讨分析总结等手段,降低果冻生产制造成本; 6、通过实施不良返工方案考核、关键岗位技能辅导与末位淘汰考核机制、关键设备功能防呆、物料挑选激励与考评等手段,提升产品检验合格率及质量; 7、四次参加公司内部审核,两次代表公司陪同HACCP认证,两次代表公司陪同QS认证,先后五次代表公司审核原料供应商,一次代表公司赴四川调查产品覆盖率; 8、熟悉软饮料、果冻生产工艺,了解饼干、巧克力、海苔、固体饮料、食品加工生产工艺及质量控制,有部署100人的管理经验; 9、与其他车间、部门之间关于生产计划、产品质量、人员安排、设备维修保养方面的沟通与协调。 10、2010年3月-2011年9月主要负责果冻生产车间前工序生产管理(主要是原料处理、配料,负责区域有110人)。2011年10月-2012年12月单独负责果冻扩建车间全面生产(主要是原料处理-配料-充填灌装-消毒,负责区域有80人),2013年1月果冻扩建车间合并至大车间。2013年1月-2016年4月主要负责灌果冻生产车间前工序生产管理(主要是原料处理、配料,负责区域有70人),同时兼管车间专项工作、新人培训工作及生产计划的协调。
2007年7月-2010年3月 杭州娃哈哈集团有限公司桂林饮料分公司 质检主管 2500元/月 1、全面负责生产车间现场质量控制与**,掌握了汽水,纯净水,茶饮料,奶制品,发酵奶、果汁饮料生产过程质量控制关键点; 2、监督生产车间按工艺标准执行,跟进品质异常、质量问题的反馈与处理; 3、负责公司各产品质量判定标准的拟定与跟踪评估; 4、主导负责组织对各车间品质隐患点盘查并跟进对策落实; 5、组织各车间主管攻关品质瓶颈问题,并对比总结报告,形成知识管理; 6、处理客户反馈意见,并依据反馈意见进行质量改进; 7、跟进新产品试产质量问题反馈与解决; 8、主导车间次废品、不合格品的跟踪与处理。
|
工作能力及特长: |
八年多知名食品企业工作经验,一直从事生产管理工作,精通生产现场,动手操作能力强。掌握丰富管理方法,良好的沟通、协调能力,善于发现和解决问题,擅长于书写及报告。曾经**工作环境练就**适应能力和高抗压能力,良好的服务上司、辅导下属意识,怀着高度的工作热情和敬业精神。 |