| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2012/02 - 2015/09 四川圣迪乐村商贸有限公司 （3年7个月）
销售主管(苏南区)|6001-8000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：民营| 规模：1000-9999人
工作描述：1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，**销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的**和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
2011/01 - 2012/02 四川圣迪乐村商贸有限公司 （1年1个月）
销售代表|4001-6000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：股份制企业| 规模：1000-9999人
工作描述：主要工作职责（KA科）
1、负责**区域的客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
主要工作业绩
保持每月、每季度完成公司制定的销售额目标，在职期间连续两年获得**佳销售明星奖
2010/02 - 2011/01 四川圣迪乐村商贸有限公司 （11个月）
销售代表|4001-6000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：股份制企业| 规模：1000-9999人
工作描述：主要工作职责（BC科）
1、负责**区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
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| 工作能力及特长： |
学习方面：专业课基础扎实、有较强的创新意识和较强的自学能力，能熟练应用办公软件等. 生活方面：能吃苦耐劳、勤俭节约、时间观念强、有较强的适应能力。个性方面：乐观直爽、开朗大方、精力充沛、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。工作方面：诚实守信、责任心强、仔细认真、工作踏实、有团队精神
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