| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2009/2-2013/10 绫致时装 店长
1、根据店铺目标，合理分配到到每位员工，制定目标。给予方式方法，跟踪督促完成。
2、店铺营运标准的正常规范运作. 日常管理工作和店铺人员管理.
3、店铺员工形象,卖场陈立维护
2014/8-2016/5 夏汇通讯 业务员
1、对所负责区域的销量负责。
2、将公司下达的终端销售目标分解到各门店，并负责全面完成。
3、维护良好的零售店客情关系，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标。
4、协助上级开发管辖区域内的零售店，并负责零售店的目标达成。
5、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作。
6、负责招聘合格的促销员，并对促销员进行日常沟通、培训、指导，帮助其协调解决相关问题。
7、协助区域负责人分解促销员的销售目标，帮助促销员完成销量目标。
8、具体执行公司的市场促销活动；及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。
9、建立和维护终端形象，**公司的相关要求到位达标。
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| 工作能力及特长： |
| 本人踏实稳重，做事有条理，善于沟通和协调，有着不错的团队管理能力！ |
