| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
一、2015年11月——至今，在紫东公司担任设备部经理从事设备管理工作，业绩有：
（1）在新车间建设方面，本人到公司就职时正赶上新车间收尾工程及新设备安装、旧车间部分设备搬迁，主要完成以下工作：
①根据车间布局设计员工下楼梯步，并按图纸要求下料加工，组织施工；
②煮烤线排潮系统设计，按照设备摆放位置设计收集罩及排风管道，并组织施工；
③全程参与煮烤生产线的安装、试车及调试生产；
④按照新炒制车间面积重新布置炒锅摆放形式，组织技术人员根据现场实际情况进行电缆桥架的施工，并对设备进行搬迁摆放及试机生产；
（2）技改方面：由于炒制车间购买的新辊筒内部送料装置不连续，无法满足生产工艺要求，经参考同类产品，组织机修钳工将不连续送料改为连续出料，并对出料口进行改造后，大大节约人工成本。
（3）固定资产管理方面：对旧车间固定资产台账进行清查，对新车间固定资产按照公司相关规定进行建账，列入正常管理范围；
（4）制度建设：根据公司相关文件，编写《设备部三层文件》，内容包括：设备管理制度、备件材料管理制度、固定资产管理制度、设备检修管理制度、设备点检润滑管理制度、特种设备管理制度、设备安全操作规程等。
（5）设备点检润滑管理：根据公司实际情况制定行车、锅炉日常点检表，钳（电）工周检表，设备部专项点检表，设备润滑记录表，督促操作工及相关人员加强设备日常巡检，对重点生产设备进行特护管理。
（6）特种设备管理：制定相关点检标准，并随时进行抽查，按照**相关规定按时组织压力表、行车、锅炉、储气罐、叉车等设备的年检审核。
（7）新设备采购：独立完成新车间空压机、水泵的采购，并配合设备厂家进行安装调试工作。
（8）安全管理：加强电(钳)工安全培训，现场设备安全隐患排查并及时进行整改。
二、2013年9月——2015年10月，在汉钢集团杨家坝铁矿设备组担任技术工程师，主要从事矿山设备的管理与点检润滑保养,其主要设备有摩擦式提升机、破碎机、皮带运输机、电动铲运机、电梯、翻渣机、电机车等，主要业绩有：
（1）技术方面：对铲运机驱动桥摆动架进行技改；编写破碎机动鄂体组装步骤，并组织钳工进行组装；对破碎机进料棒条振动放矿机进行技改；对设备零部件进行测量并绘图；对提升工段钳工进行技术培训。
（2）点检润滑：制定摩擦提升机、电梯月（年）检项目、检测标准及内容；编写《杨矿设备管理细则》、对矿山所**械设备的点检记录内容进行修订完善；结合各生产设备的特点制定《电机轴承补充润滑脂方法及用量》的规范。
（3）技术总结：编写主井摩擦提升机**、尾绳换绳工艺步骤，电梯钢丝绳换绳工艺步骤；铲运机驱动桥技改总结；结合主井**绳断丝现状写出《提升钢丝绳断丝原因初探》的论文。
三、2008年7月——2013年8月，在攀长钢公司连轧棒材厂设备能源科担任技术员，主要从事设备维护、现场运行管理及现场设备技改工作，主要业绩有：
（1）实习期主要工作：对轧机换辊小车进行调试，对轧机的轴向串动问题进行处理，编写轧机装配操作规程，对轧装组钳工进行技术培训，对冷床干油润滑管路进行改造，对砂轮锯液压控制管路进行改造。
（2）技术方面：对砂轮锯防护罩、滑板进行测绘和材质选型；对棒线材生产线轧机技术资料翻译并对**备件国产化；冷床上料装置辊道、移送小车技改；棒线材生产线导位轴承国产化，矫直机上料辊道的技术改进；设备非标零部件的测绘及制图。
（3）管理方面：负责全厂备件材料的申报、入库验收、非标件质量检验、库房定置化管理；结合公司要求对生产现场及备件库房进行6S管理。
（4）技术总结：结合工作实践写出《油气润滑技术及其在连轧棒材厂轧机轧辊轴承上的应用》、《浅析轧机轴向窜动原因及调整方法》等论文。
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| 工作能力及特长： |
| 本人性格沉稳，做事踏实认真，能很好的与人沟通，具有团队精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，并制定慎密的计划；喜欢挑战，能在技术方面刻苦钻研。 |
