简历编号:FDJB100400538
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【基本资料】
姓  名: FDJB100400538 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 180厘米
政治面貌: 团员 体  重: 75公斤
户口所在地: 甘肃天水 出生日期 1985-11-05
目前所在地: 江苏常熟 毕业日期: 2007-07-01
最高学历: 大学本科 所学专业: 食品微生物学
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 湖北师范大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [15000]RMB  
欲从事岗位类别: 厂长/副厂长    生产主管/经理    车间主任
希望工作地点: 安徽     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [9]年
外语语种: 英语 外语水平: 四级
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
个人详细工作经历:
2013 /2—2016/2:     加多宝(中国)饮料有限公司 (500-1000人) 
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
OEM产生部:       生产主任 (PET  500ml  PET无菌冷灌装)
1、主持生产车间例会。针对影响生产顺利进行的问题与各部门讨论解决方案并跟进实施。 
2、全面协调加工厂生产车间工作,合理调配人力、物力,对生产作业过程进行监督、指导,提高生产效率,降低生产成本。
3、编写、修订生产车间各项管理制度以及生产工艺文件,完善车间各项生产操作规程、制程控制规范等。 
4、按照质量体系要求,对加工方的生产、质量等各方面进行监督管理。 
5、根据公司质量文件体系及标准要求,监督加工方质量体系的运作,对不符合项及时要求整改。 
6、每日监督物料库存、生产进度、箱检进度,出现异常及时反馈,协商制定对策解决。 
7、合理安排本部人员工作时间,控制人工成本。 
8、落实各项安全生产制度,制定、落实安全防范措施,规范生产操作流程。 
9、提升安全防范意识,定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 
10、督导员工严格按照标准作业流程要求进行操作,**品质受控。异常情况及时跟进处理。 
11、协助品管部调查客诉相关生产信息。 
12、综合评估本部员工工作能力及素养,结合加工厂工作要求,制定有针对性员工培训计划,不定期开展员工培训,组织考核。 
13、对部门及下属工作进行绩效管理,对绩效达成情况进行检查,采取有效手段以辅导下属达成绩效目标,帮助下属制订工作改进和能力提升发展计划。 
14、协助跟进部门人员招聘工作,负责新入职或调动员工的培训工作。 
15、负责与加工厂的生产确认和协调工作,按公司交货期按时保质保量完成产品生产。
16、完成上级领导交办的其他事项。

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2012 /2--2013 /1: 加多宝(中国)饮料有限公司 (500-1000人) 

所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
OEM生产部:     生产领班 (利乐包和PET 500ml无菌冷灌装)    
1、对生产线员工的操作行为负责,**生产线各机器设备的运行情况,**生产线的生产工艺与品质情况,发现问题及时处理。
2、保持与其他部门沟通协调,**原辅材料配备充足、设备维修及时、成品入库顺畅等,**生产计划的顺利执行。
3、合理利用各种资源,提高使用率,降低损耗;同时监督管理车间安全卫生工作(如:6S管理等)。
4、填写统计报表或审核下属交来的统计报表,确认无误后交给统计文员。
5、及时对新员工进行工作指导和技能培训,**上岗前掌握操作规范和生产要求。
6、主持每日交接班前会议,进行安全教育;传达上级交代的各项事项,布置当天工作任务;做好下班前的交接工作。
7、督导员工执行6S操作规范,**本岗位符合现场6S管理要求,防止人为失误。
8、监督各岗位人员的操作,避免人为操作失误,重点**关键控制点,避免质量事故的发生。
9、督促加工方对各岗位设备进行保养和维修,降低设备异常造成生产损耗的频率。
10、结合生产需要以及员工能力素养,协助制定培训计划,帮助员工提升工作技能。
11、积极与员工进行有效沟通,了解员工的想法与需求。
12、协助上级,完成新产线的投产工作。
13、完成上级领导交办的其他事项。
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2010 /6--2011 /10:东莞雀巢有限公司 (500-1000人)
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
RTD:               代加工主管(QA/QC主管)   PET
1、新进员工的培训。 
2、生产前的准备。 
3、生产过程中的质量管理。
4、产品的质量**。 
5、产品的发货。
6、原材料的检验处理。 
7、与加工方管理层的沟通。
8、异常事件的调查、处理。 
9、GMP、SSOP、工艺文件和体系文件车间执行情况的查核。 
10、生产过程中的异常事件的处理、分析与汇报。 
11、上级交代任务的完成与汇报。 
12、周报、月报的制作,异常信息的收集、统计、处理和汇报。 
13、HACCP体系的执行情况查核,纠正预防措施的建立和实施。 
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2007 /6--2010 /4: 广东加多宝食品饮料有限公司 
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
品检部:            制程QC  (CAN)
岗位职责: 
1、负责制程巡回检查,并详细记录各控制点品质状况。
2、对制程过程中出现的品质事故进行具体的追查、处理、反馈。
3、负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处理监督工作。
4、负责原辅料入厂的检验及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录。
5、负责原辅料异常情况的追查及监督。
6、对所用检验仪器、量规进行维护与校正。 
7、协助品检主任将制程质量情况汇总、统计、分析,并以周报、月报的形式向上级汇报。 
8、参与公司新产线投产前的验证工作。 
9、参与公司的作业指导书、作业流程以及相关岗位的岗位职责等的编写。
10、协助品检主任将GMP、HACCP在本部门推广、运行并维护。
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2005 /9--2005 /11: 中国劲酒公司 
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
生产部:            实习生     
所属行业: 了解劲酒生产过程 学习发酵工程的应用 
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2005 /6--2005 /8: 湖北黄石青岛啤酒厂 
所属行业: **消费品(食品、饮料、**)
生产部:       实习生     
所属行业: 了解食品生产过程 学习从理论到实践的过程 
工作能力及特长:
1.熟悉利乐包/CAN/PET的生产工艺;
2.参加主导公司利乐包(250ml)/CAN/PET(500ml和1500ml)线的验证到投产的过程;
 
【受教育/培训经历】
教育经历:
2003 /9 -- 2007 /6  湖北师范学院  生物科学,技术  本科     学士学位
所学课程:微生物,细胞,发酵工程,有机化学,无机化学,基因工程,动物学,食品设备,植物学等 毕业论文:石耳多糖的提取工艺研究(院优秀毕业论文) 
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2000 /9 -- 2003 /6  甘谷一中  高中

培训经历:
2010 /6 – 2010 /7     江苏东方大易管理咨询有限公司  ISO9001:2008和ISO14001:2004  内审员资格证书 
ISO9001:2008和ISO14001:2004 
2014/11 -  2014/11     加多宝(中国)饮料有限公司      ISO22000:2005

证        书 :
2010 /5 注册内审员资格证书 
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2004 /7 大学英语四级  430 

语言能力:
英语等级: 英语四级


 
【联系方式】

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