求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[5000]RMB
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欲从事岗位类别: |
研发/技术经理
食品研发工程师/技术人员
生产工艺 |
希望工作地点: |
湖北武汉 |
其他要求: |
希望公司能提供广阔的发展平台,有完善的薪酬福利待遇,让广大年轻人在工作中有激情、有活力、**会。 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[2]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
六级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2014-7到2016-5,昊华骏化集团 技术部技术人员 税后5000 主要负责公司新项目(甲醇合成、甲醇精馏、乙酯合成、乙醇合成等)的前期筹备工作,包括现场工艺管道吹扫、酸洗、试压试漏工作。负责新项目的工艺指标参数调整、工艺条件优化,还有技改相关工作。
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工作能力及特长: |
2014年7-12月处于实习阶段,主要工作是学习并熟悉醋酸 合成工艺流程,合成原理,合成现场管道走向、阀门位置。配合车间其他工作人员协力完成日常生产工作,**生产安全有效运行。 2014年1-3月,调配到甲醇精馏新项目工段,任甲醇精馏工段工艺主操,除了全面掌握精醇项目的工艺原理、工艺流程知识、设备性能、工艺指标参数等知识外,还要为新项目的顺利开车作各项准备工作,包括管道吹扫、水洗、生产系统试压试漏、撰写精醇工艺危害分析报告、原始开车方案、单机试车方案、应急处理预案等,以**新项目开车成功。 2014年4月-至今,经历甲醇精馏新项目的学习、开车准备、正常运转之后,又参与到乙酸乙酯项目和甲醇合成两个新项目的开车筹备工作中。**终乙酸乙酯项目运转正常,甲醇合成项目前期准备工作已全部完成。 2015年3月-2015年6月,调往公司人事处,负责公司上市材料的准备和筹备工作。同时参与到公司春季招聘和新员工入职培训工作,任职人事处期间,组织筹备各种体育竞赛,文艺汇演活动,丰富员工生活,并都取得了良好效果。 |