| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
深圳市鲲鹏利强酒业有限公司
工作时间：2015年06月-2016年03月 [9个月]薪资水平： 8000-12000元/月 在职职位：销售经理兼总助
工作职责： 工作内容：
1.协助总经理开展日常经营管理工作；
2.根据公司整体发展战略及要求，制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解并组织实施；
3.对公司运作与各职部门进行管理，协调内部各部门关系；渠道拓展业务。
4.根据公司的业务拓展销售运作，能强有力的将计划转变为结果，跟踪公司团队组建，培训，提供分析意见及改进建议并直接管理。
5.推进业务部渠道拓展，多渠道，多形式开展市场活动。
6.负责业务部大客户，多渠道的业务合作洽谈。
具体工作内容：
1.在总经理的授意下，做好人力资源，对公司团队的选材，培训。
2.主持公司全体日常早会，对报表，计划达成作日常监督，评估，回访；就每天的业务新内容整理好进行分析及指导；
3对公司各渠道制定好活动策划方案及开展多形式主题合作活动。
4.根据进货要求组织好物流部物流支持；
5.做好来访商家的接待工作，参与商务洽谈；
7.制定各部门规章制度，做到上传下达及根据公司产品对各种合同文书.价格体系及招商政策.市场活动方案的拟定与贯彻执行
深圳市恒和饮料销售有限公司
工作时间：2013年03月-2015年05月 [2年2个月]薪资水平：8000元/月 在职职位：营销总监助理兼招商
工作职责： 工作经历：
1.协助营销部开展日常经营管理工作；
2.根据公司整体发展战略及要求，协助制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分解并组织实施；
3.协助对公司运作与各职 部门进行管理，协调内部各部门关系；特别是业务部门间的日常工作关系及事务处理；
4.监督公司的业务拓展销售运作，开发及重点跟进渠道内经销商谈判，各区域终端产品具体表现，分析意见及改进建议；
5.监督管理公司促销主管等工作目标，对各阶段市场促销方案及执行进行监管。
6.协助公司，对珠三角其它区域销售数据分析及各销售部市场动态进行监管并上报。
华润雪花啤酒（广东）有限公司
工作时间：2009年03月-2013年01月 [3年10个月]薪资水平： 5000-8000元/月 在职职位：销售主管
工作职责： 工作经历：
1、指导监督各区域餐饮渠道促销活动计划的拟订和实施，制定促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督；
2、对人员促销活动开展效果及终端反馈数据分析，制定相应营销方案；
3、建立、完善市场活动方面的规章制度；
4、协助促销团队的建设，包括促销人员招聘、培训、考核、管理。
5、 监督公司的业务拓展销售运作并与促销团队紧密结合，能强有力的将销售计划转变为结果，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、协助业务团队维护好终端大客户客情，以及短时间内协助一起开发重要客户。 |
| 工作能力及特长： |
工作严谨认真，具有较强的组织领导力和良好的沟通能力，工作经验丰富，熟悉快消品行业5年以上，其它行业办公室管理工作经验多年以上。服务过的公司有华润雪花，深圳恒和饮料有限公司-总部,本人有较丰富的市场销售经验，并能在工作中寻找乐趣，取得多家公司的销售**，且有优质的商家资源
与高端的消费群顾客朋友，为销售管理工作铺定了一个良好的基础。 |
