| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2010年7月——2012年4月在深圳市人人乐商业有限公司西乡购物广场食品区工作。担任职位：课长
2012年5月——2012年6月调入在深圳市人人乐商业有限公司现代城**市休闲食品部工作。担任职位：课长
2012年9月——2013年10月调入在深圳市人人乐商业有限公司东华明珠**市食品区工作。担任职位：课长
2013年10月——2014年2月调入在深圳市人人乐商业有限公司龙岗家和店食品部工作。 担任职位：
课长
工作描述；1. 执行部门经营计划，达成销售额、毛利额、毛利率等相关指标任务；2. 执行卖场营运标准，维护、创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3. 负责区域内商品销售、陈列、补货、库存、损耗、安全等各项工作， 4. 负责对现场及人员的管理及培训，落实员工劳纪、服务等方面工作；5. 收集分析市场及竞争对手的信息，针对外部经营情况，**反应，**调整；6. 完成上级领导交办的其他工作任务等。离职原因：个人原因，发展空间有限。
2014年2月——2014年5月在广州天泽能源集团股份有限公司市场部工作。担任职位：业务员
工作描述：1.协助部门主管目标销售分解销售完成任务。 2，市场开拓展业寻找客户，客户拜访等工作 3，打电话维护客户客情，推广公司等企业核心文化，向有意客户对司有意投资各项工作。离职原因：个人原因
2014年6月—2016年 至今在深圳市泰东源实业有限公司市场推广部工作。担任职务：市场推广主管
工作描述：负责KA、BC类卖场商品陈列、促销洽谈及促销员管理，提供竞品信息。
辖区内渠道开拓新市场流通批发商分销商以及生活**市开拓.协助财务部门及时回收批发货款，完成结算工作等等。
人员管理各项指标上下传达任务分配，产品终端陈列维护，维护客情关系。
按照公司的计划和程序开展产品推广活动
每月召集市场推广员总结本月工作结果、商讨下月业务拓展、促销及工作的提案、布置下月中心事务，每月与市场推广部总监签订处理货品的指标。
与终端卖场的各相关部门和人员建立长期稳定的关系，并维护公司形象；
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| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、脚踏实地，能吃苦耐劳，有较强的团队精神,工作积极进取,能够服从上级领导工作指令安排。 |
