| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2002-12--2003-06 厦门富山诚达百货商业广场有限公司(好又多) (服饰课) 营业员
商品管理,陈列出样,库存管理,执行课长安排的销售及盘点工作等工作.
2003-06--2004-07 厦门富山诚达百货商业广场有限公司(好又多) (商品专案组) 助理
1.商品采购资料收集整理;
2.协助专案经理跟进商品采购进程;
3.服饰类商品选品;
4.供应商管理;
5.促销活动谈判.
2004-07--2005-04 厦门富山诚达百货商业广场有限公司(好又多) (纺织课/鞋课) 课长
1.完成公司下达的业绩及毛利指标;
2.商品管理,有效控制商品损耗;
3.团队建设,稳定人员流失率;
4.促销计划拟定,
5.库存管理,致力于降低滞销品库存占比,优化库存结构.
6.市场调查,**商品价格的市场竞争力.
2005-04--2006-12 厦门富山诚达百货商业广场有限公司(好又多) (百货处) 主任
1.完成公司下达的年度业绩及毛利指标;
2.依据业绩目标制定各周期销售计划;
3.协调各部门的商品\人力\财务\资产整合工作;
4.团队建设,第二梯队人员养成;
5.各类促销方案拟定及执行;
2007-01--2008-03 宝闽体育 (销售部) 主管
1.销售管理;
2.连锁门店货品及人员管理;
3.陈列指导;
4.促销方案拟定及执行;
5.人员培训
2008-04--2010-4莆田万家惠购物广场 (副总办) 百货专员
1.协调商品部与营运之间的各项工作
2.制定相关的公司工作流程
3.依据业绩目标追踪各周期销售计划
4.追踪门店业绩的达成的调整方案
5.团队建设,第二梯队人员养成;
6.各类促销方案拟定及执行;
2010-5---至今。 现职 大润发百货经理
1.年节及季节商品的操盘
2.人员管理及团队建设
3.业绩预算制定及达成方案
4.各项工作的制定及追踪落实
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| 工作能力及特长： |
1.协调商品部与营运之间的各项工作
2.制定相关的公司工作流程
3.依据业绩目标追踪各周期销售计划
4.追踪门店业绩的达成的调整方案
5.团队建设,第二梯队人员养成;
6.各类促销方案拟定及执行; |
