| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
部门经理
总裁/CEO/总经理/副总经理
销售经理/区域经理 |
| 希望工作地点： |
天津天津 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
|
外语水平： |
|
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
休闲食品、**酒主管 2013.08 － 2015.09
工作地点：天津 | 所在部门：1 ，96 | 汇报对象：分区副总 | 下属人数：30人
冻品主管 2009.09 － 2013.08
工作地点：天津 | 所在部门：90，91 | 汇报对象：分区副总 | 下属人数：25人
干货主管 2009.03 － 2009.09
工作地点：天津 | 所在部门：92 | 汇报对象：分区副总 | 下属人数：30人
工作职责： 1、对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
2、检查本部门商品的进货及陈列，要求商品品种齐全、质量可靠、价格合理。
3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
4、负责制订进货计划及与供货商联系。
5、负责销售信息的收集和反馈。
6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨、账务的校对等。
7、及时处理本部门发生的问题并向上级反馈。
8、收集本部门商品的市场信息，分析经营情况，及时向上级汇报工作。
夜班主管 2006.05 － 2009.03
工作地点：天津 | 所在部门：夜班理货 | 汇报对象：常务副总 | 下属人数：35人
工作职责： 1.商场的货架维护
2.促销位商品切换
3.来货处理
4.夜间安全巡视
5.仓库规划
6.员工发展，工作目标的制定
员工 2003.12 － 2006.05
工作地点：天津 | 所在部门：夜班理货 | 汇报对象：夜班主管 | 下属人数：0人
工作职责： 1.店中店日常维护
2.商品pi、保质期检查维护
3.店中店卫生 |
| 工作能力及特长： |
| 无 |
