| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011年4月到2014年2月，就职于重庆品鑫商务策划有限公司，担任督导一职！工资为4000-5000。
工作描述：
1、协助完成市场调研项目的执行，控制调研项目执行进度，**项目按时完成；
2、管理各类兼职调查人员，**兼职队伍的稳定和质量；
3、参与和组织市场调研项目的培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行中后期的相关工作。
2014年3月到2015年5月，就职于重庆立信市场研究有限公司，担任高级督导一职！工资为3500-5000。
工作描述：
1、协助完成市场调研项目的执行，控制调研项目执行进度，**项目按时完成；
2、管理各类兼职调查人员，**兼职队伍的稳定和质量；
3、参与和组织市场调研项目的培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行中后期的相关工作。
2015年10月到至今，就职于北京易才人力资源管理有限公司，担任三方督导一职，工资为3500-4000。
工作描述：
1、制作伊利促销人员的工资以及社保；
2、参与制定促销人员的销量以及其他指标；
3、走访门店，管理促销日常工作；
4、培训指导促销对于产品的专业知识以及销售技巧。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人性格开朗，外向，与人相处和谐融洽，有较强的沟通能力！从事工作至今，曾大部分时间从事市调行业，担任督导一职，多次策划实施过关于汽车，快消品，房产等的调研项目，具有较强的组织能力和现场**能力，并具有良好的身体素质！在多次的项目执行中，注意吸取项目中的经验，对待工作认真负责！ |
