| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011年4月到2014年2月 就职于重庆品鑫商务策划有限公司担任高级督导一职 薪资为4500-5000.
工作描述：
1、协助完成市场调研项目的执行，控制调研项目执行进度，**项目按时完成；
2、管理各类兼职调查人员，**兼职队伍的稳定和质量；
3、参与和组织市场调研项目的培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行中后期的相关工作。
2014年3月到2015年5月 就职于重庆立信市场研究有限公司担任高级督导一职 薪资为3500-4000
工作描述：
1、协助完成市场调研项目的执行，控制调研项目执行进度，**项目按时完成；
工作描述：
2、管理伊利各类兼职调查人员，**兼职队伍的稳定和质量；
3、参与和组织市场调研项目的培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行中后期的相关工作。
2015年10月至今 就职于北京易才行销顾问管理公司担任三方督导 薪资为3500-4000。
1、负责商**部促销人员的招聘、辞职、辞退工作及相关手续的办理；
2、协助客户经理、业务做好促销人员的日常管理工作；
3、负责商**部促销人员日常考勤工作；
4、负责商**部促销品、赠品的管理，**促销品、赠品的正确、有效使用。
5、负责商**部促销人员日常工作报表、销售报表的汇总、整理、分析工作，并定期提交经营部经理； |
| 工作能力及特长： |
| 良好的沟通能力，较强的语言表达能力，五年的培训经验 |
