| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售主管
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| 希望工作地点： |
河南郑州 |
| 其他要求： |
做为一个有着销售经验的快消人，在自己摸索市场一年多后，感觉还是更加热爱销售这个角色，全身心的投入到销售这个市场中。给我一个平台，我必带给你一个好的KPI.谢谢。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
鲁新辉 男
目前公司： 亿滋
目前职位： 销售代表 工作年限： 8年以上
基本资料
年 龄： 32 婚姻状况： 保密
手 机： 1359267*** 邮 箱： 1359267***@139.**
国 籍： 中国 户 籍：
目前状态： 离职，正在找工作 所在地点： 郑州
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职业意向
期望行业： 食品/饮料/**酒/日化
期望职位： 销售经理/主管;销售代表
期望地点： 郑州
期望年薪： 9.6 万 8,000 元 / 月 * 12 个月
目前年薪： 7.2 万 6,000 元 / 月 * 12 个月
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工作经历
2010.05-2014.09 亿滋(中国)有限公司
公司描述： ? 亿滋是全球**的巧克力、饼干、口香糖、糖果、咖啡及固体饮料制造商，前身是美国**、全球第二大食品公司——卡夫食品。卡夫食品于2012年10月拆分为两家独立上市公司，面向北美的杂货业务沿用卡夫食品的名字，而面向全球市场的零食业务则有了新名字——亿滋国际（Mondelēz International）。亿滋国际在纳斯达克上市，股票代码为"MDLZ"，是标准普尔500指数、纳斯达克100指数、道琼斯可持续发展指数及Ethibel可持续发展指数中的一员。
2013年7月1日， 卡夫食品中国完成相关法律手续，正式更名为亿滋中国，继续为中国消费者奉上“亿万好滋味”。亿滋中国旗下拥有奥利奥、趣多多、优冠、闲趣、王子、太平、乐之、怡口莲、荷氏、炫迈、麦斯威尔咖啡和菓珍等多个为中国消费者所熟知且喜爱的品牌。...
公司性质： 外商独资?外企办事处
公司规模： 1000-2000人
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
销售代表 2010.05-2014.09
薪酬状况： 4500 元 / 月
工作地点： 郑州
下属人数： 0
工作职责： 销售代表工作职责
1.管理及配合区域分销商的生意份额及增长。
2.合理有效的维护品牌在市场上的形象、铺市率的稳步及开发新网点的工作。
3.**的推广品牌在客户心中的满意度，提升负责门店的客单价是建立良好客情的基础、
4.建立烂熟于心的客户档案，用销量贡献给客户分门别类，用事半功倍的工作方式达成**好的业绩与结果。
5与市场、客户共同成长，是做好本职工作**基本的保障、
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教育经历
焦作大学（ 2005.09 - 2008.06 ）
专业名称： 市场营销 学历： 大专 是否统招： 是
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语言能力
普通话
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项目经历
炫迈12年的横空出世 2012.12-2013.06
项目职务： 销售部
项目描述： 12年八月炫迈产品计划在中国上市，亿滋中国也拉开了口香糖这个品类的市场战争，目标就是巨无霸的箭牌公司的口香糖系列。
项目职责： 郑州作为少数前期试点的城市，一炮打响的开门红是必须要完成了，前期公司制定的一些市场支持及悟空架的物料，充分让我们有信心有决心去完成。挑选好的门店做陈列，郑州传统渠道就这样开始了。
项目业绩： **后投放物料**多的被我拿到。总结这次亲身经历参与的口香糖攻市，锻炼大有脾益。炫迈也慢慢成为了郑州市民知晓并选择的产品，这间接的让公司对这个产品有好的长远看法了。
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自我评价
有丰富的销售经历，自认是个好的销售人员。在公司期间，多次获得销售之星的荣誉与奖励。有很好的市场思维。
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附加信息
在任职的公司 ，都是公认的销售能手，多次获得销售之星的肯定。有一年半的自己操作市场经验。
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| 工作能力及特长： |
| 郑州流通渠道熟悉，有很好的文字功底和优良的销售经历。 |
