| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
其他 |
| 希望工作地点： |
上海 浙江 广东 |
| 其他要求： |
期望职业：高级管理 - 副总裁/副总经理/总裁助理/总经理助理
市场销售部门，管理/支持 - 大客户（KA）管理等
期望薪资：面议 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
公司名称：深宝华城科技有限公司
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
所在部门：销售部 管理层
汇报对象：总裁
下属人数：10-15
职位类别：高级管理 - 副总裁/副总经理
职位名称：公司副总裁兼销售总监
工作时间：1998 年 7 月 至2012 年 12 月
主要成绩
1.1998年本科毕业后以应届生身份进入公司，从基层销售工程师岗位做起，通过业绩和能力，逐步上升，历任公司销售经理（2000年）、高级经理（2004年）、商务总监（2007年）、公司副总裁（2010年）；
2.完整经历了公司从一家100万规模的企业发展到资产上亿元的公司，员工数从20人左右发展到500人（离开时）；从一家私营企业蜕变为上市公司下属全资企业（2009年左右成为母公司**主要产业）。本人全程经历，并参与其中，且在公司发展的每个台阶均发挥了重要作用，业绩和能力得到领导充分肯定并逐步得到晋升；
3.任职期间本人主要负责销售市场开拓，是公司销售市场的开拓者和管理者，公司客户从无到有，销售额从0至2亿元以上并逐年稳步上涨；
a)负责并参与了公司重要发展阶段的各类重要项目，为整个公司市场开拓起了重要甚至决定性作用，主要业绩包括公司几乎全部KA客户：
例如可口可乐、统一、雀巢、哇哈哈、联合利华、日本三井株式会社、喜之郎食品有限公司、伊利、蒙牛等等，这些客户都成为了公司**主要销售对象；
4.担任销售总监、公司副总裁后，除了原先具体负责的销售市场工作之外，开始进入公司高级管理层，协助总经理（总裁）营运公司，新增部分职能转向公司管理；
资历业绩业绩证明人：
深深宝A（代码000019）总经理 原深宝华城科技有限公司总裁 颜泽松先生（中国香港） |
| 工作能力及特长： |
自我评价
1，本人有相对丰富的高端人脉网 涉及娱乐 金融 餐饮 自由投资人等
2，逻辑能力强，发散型思维；
3，较强的学习能力，工作态度执着；
4，预见以及危机处理能力强；
5，KA项目或客户管理能力强；
6，善于外部交际和寻找工作突破口；
7，性格开朗、好动；
8，工作作风有些强硬，但沟通接受后能**调整；
9，由于有自主创业失败经历，心理素质强，且更珍惜工作；
10，之前15年左右工作经历由于相对单一（一直供职于一家企业），优劣各半；
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