| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2015/03 -- 至今
五常葵花阳光米业有限公司|电子商务经理/主管
行业类别： **消费品（食品/饮料/**酒/日化）|企业性质：民营|规模：1000-9999人
工作描述：
葵花**业集团子公司葵花阳光米业，主要负责公司电子商务渠道的开发与运营管理，包括店铺前端运营 货品仓储 物流等团队人员架构及人员培训人员分工。对产品进行电商渠道销售制定方案。 负责制作团队年度运营计划和团队KPI管理 组织运营部门的培训 .推广渠道数据**，对数据进行分析并调整推广策略；对用户行为数据等进行分析、挖掘，提升运营质量，改善用户体验，提出产品改进需求，
突入业绩 ：2015年 淘宝双十一当日[大米全网销量**]，单日成交金额近270万。单店累计老客户30余万人。
2011/10 -- 2015/01
黑龙江东知北商贸公司|电子商务运营
行业类别： 互联网/电子商务|企业性质：民营|规模：100-499人|
工作描述：
1、组建淘宝商城运营团队，建立组织架构，人员分工，明确工作职能；
2、规划物流仓储管理系统，运营团队与物流团队的磨合；
3、店铺整体运营计划**，并按计划筹备商品，建立产品结构和价格体系； 4、店铺运营，流量计划、广告计划、ECRM计划等工作的组织与参与制作；
5、对采购及产品的包装设计 运输 制定计划， 产品包括木耳 、蘑菇、 大米等 ，运营期间对黑龙江本土产品的质量辨别积累了丰富的经验;
6、管理团队进行直通车、钻展、以及各种活动的计划和实操;
2010/11 -- 2011/09
黑龙江大正添诚英菲尼迪销售有限公司|销售代表
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：民营|规模：20-99人|
工作描述：
汽车整车销售 六方位绕车介绍工作流程 新业务开发-准备-咨询-产品介绍-试乘试驾-协商-成交-客户跟踪。工作过程中总是遇到许许多多的问题，勇敢的面对困难，是问题就有解决的办法，问题等于财富。同时较深刻的感受的团队的重要性，这包括适当的培训、一套易于理解的并用以评估员工总体绩效的测量系统、以及一个起支持作用的人力资源系统。恰当的基础结构应能够支持并**成员行为以取得高绩效水平。正确认识分工，正确预防和处理团队内部冲突； 团队的**率和团队执行力。
2007/04 -- 2010/10
山东颐和房地产开发有限公司|销售主管
行业类别： 房地产/建筑/建材/工程|企业性质：民营|规模：500-999人|
工作描述：
从事公司项目所在地楼盘销售工作以及售楼人员培训和大客户接待等，后期负责北京内蒙等地市场拓展。在工作的过程当中，很有挑战性。一个积极的心态，是对自我的一个期望和承诺，决定你的人生方向，确定自己的工作目标，正确看待和评价你所拥有的能力。你认为自己是一个什么样的人很重要。每个人都有过状态不好的时候，积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善，把此时作为必经的磨练的过程，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运，总是抱怨、等待与放弃！
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| 工作能力及特长： |
| 本人做事干练、严谨果断，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。多年电商平台运营管理对店铺前端运营 仓储 物流等人员架构，积累了大量的运营管理与销售经验。具有专业视角对市场策略的把握，善于分析市场环境，优化运营战略。根据公司及业务需求制定营销策划方案并负责实施，运用多样化的方式与方法推广公司与旗下产品，对策划效果进行评估，对店铺浏览量、转化率等数据进行分析； 对淘宝平台活动的筛选、报名、跟进和执行。负责制作团队年度运营计划和团队KPI管理 ，组织运营部门的培训 |
