| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2010-05 到 2012-12 单位名称：美果服饰 职位名称：高导
具**容：
1.对工作充满热情，头脑灵活，责任心强。2.团结，争取在工作时间内完成自己任务及团队的任务，3,接待好每一位顾客，在做好老VIP的同时，也要及时的维护好新的顾客。4，做好店里面的每件店务，每周进行创意搭配，销售心得及总结。
2013-01 到 2015-01 单位名称：江西琪速工程有限公司 职位名称：人事专员
具**容：
1、执行公司各类规章制度实施，配合门店的工作；
2、执行招聘工作流程，协调办理员工入职，离职，转正，等事件；
3、组织新进员工培训企业文化，企业规章制度，店面的专业知识等；
4、核算员工的薪酬福利等事宜（包括购买福利，办公室日常用品等；）
5、管理劳动合同，公司所有人员人事档案管理，
办理人员异动社保等手续；
2015-02 到 2016-02 单位名称：江西兆丰能源有限公司 职位名称：人事主管
具**容：
1.完善员工手册，初步拟定完成后给经理会议确定；
2.保存员工的人事档案，做好人力资源各类资料的统计；
3.拟定劳动合同，负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
4.完成每周一例会会议纪要撰写并上传OA[；]
5.负责办理公司员工的社保保险[；]
6.完成各项目部的劳保用品采购及分配；
7.完成人员招聘、企业文化和员工手册的培训；
8.人员日常管理和考核；
9.审核每个项目部及总部的考勤审核工资；
10.目部的劳保用品采购及分配；
|
| 工作能力及特长： |
| 动手能力较强，语言沟通能力较佳。 |
