| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
市场经理/主管
市场助理/专员 |
| 希望工作地点： |
湖北 |
| 其他要求： |
1.本人有一定的快消品市场、销售、管理经验，希望求得一份快消品（休闲食品、零食类）与市场、销售相关工作！
2.本人会驾驶并有车，接受长期出差，工作地点湖北、江苏优先，**好能够负责一个省或者区域内产品销售。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
俄语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2015/03 -- 至今
广州奥昆食品有限公司|区域经理
行业类别： 酒店/餐饮|企业性质：民营|规模：500-999人|职位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
1.开发新客户客户、试样与推广产品，设计适合区域内产品推广方案，维护客情，做好售后跟进与客诉处理；
2.管理经销商（产品、冷库、配送、价差等），跟进库存盘点与产品回转周期，跟进下单与汇款；
3，建立健全销售网络渠道布局，制定合理的价格政策，为区域内客户提供**优产品与服务；
4.关注竞品品项、价格与市场政策，及时分析与制定对应措施，提升品牌形象；
5.执行公司的各项管理规定，及时做好周报与月报汇总、分解工作。
2014/09 -- 2015/03
杭州娃哈哈集团宏盛食品饮料有限公司|客户经理
行业类别： **消费品（食品/饮料/**酒/日化）|企业性质：民营|规模：10000人以上|职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1、根据当月公司产品政策结合本区域市场情况，制定具体卸库方案，协助经销商卸库与盈利。
2、业务员的日常管理、工作安排与考核造册工资，提高业务员的工作效率和加快产品出库速度。
3、费用与价差管理；督促经销商执行公司政策与按时回款；结合市场动销与库存，报站。
4、走访市场，开发特通新渠道，管理好大客户；把控价格政策，防止客户恶意倒货冲货。
5、通过车销铺货、广宣、价差等推广新品，塑造市场氛围，培养重点产品；
6、把控产品回转节奏，培养专项产品客户，减少烂货；通过大篷车活动，买赠等及时处理烂货。
7、执行公司日常规定，做好每日基本工作与月核销，按时上交作业。
2014/01 -- 至今
武汉统一企业食品有限公司十堰办事处 工号：1402***|终端一级路段商圈业务
行业类别： **消费品（食品/饮料/**酒/日化）|企业性质：外商独资|规模：10000人以上|职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1. 按照每日路线拜访客户（拜访八步骤），做好产品“三期”管理，解决客户遗留问题；新客户开发与管理。
2.及时向经/分销商宣导当月出货政策，协助经/分销商出仓，做好订单管理及追踪，库存盘点与沟通回款进货。
3.新品铺市，抢占成长（**佳陈列，聚焦经营），做好活性化宣传与管理（利用海报、堆码、割箱、货架卡、瓶颈卡等），关注新品市场回转与跟进。
4.资产管控（热饮机、冰柜投放，按照公司要求陈列，执行各项标准管理）；费用预估、执行、发放与管理。
5.执行两大管理指标，政策实施，认真填写CRC与日成交记录卡，制作月结案及报表。
6.配合营业所主任与领导的跟线考核，听取意见与改进，接受销管每月市场查核。
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| 工作能力及特长： |
1.本人市场统筹规划能力强，能够**适应市场、建立和完善销售渠道网络；
2.能够**挖掘重点信息，找出客户需求点、竞品品项价格和促销政策，找出适合客户的解决方案；
3.执行力和有效沟通能力强；
4.责任心强、吃苦耐劳有毅力。
缺点：性格稍急；说话语速偏快，会努力改正！
态度：认真、踏实、细心、负责
努力实现产品、市场、利润**大化 |
