| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012/02/——2015/02 綾致时装（天津）有限南昌分公司（vero moda女装） [50-150人 、 外资(欧美)]
职位名称：区域陈列师
部门：陈列部
行业：服装/纺织/皮革
工作描述：
管培生销售岗2012.02-2012.04：
认识货品，发掘和了解货品的卖点；学会观察分析客群的年龄、喜好、穿着风格等；协助陈列师完成店铺的调整，学习整理卖场；学习销售技能，制作销售报表，学习店铺运营。
陈列师2012.05-2015.02：
根据品牌形象、产品及风格定位，配合每季新品上市，把握店面整体形象，进行卖场陈列，出差培训及跟进推广； 负责店铺内货品在专柜、橱窗的陈列和展示工作； 督促店铺日常形象的指导、维护工作，**店铺形象及陈列的统一；负责新开店铺的陈列物料调配，进行新店开业陈列调整；负责橱窗的规划与实施；负责陈列小助手的带教和新陈列师的带教等工作。
2015/4-至今 紫荆服饰有限公司（中高端） [50-150人 、 民营公司]
职位名称：陈列组长
部门：商品部陈列组
行业：服装/纺织/皮革
工作描述：
1.负责所在地区的店面形象维护，货品陈列；
2.负责所有店铺陈列知识及流行资讯的查找发布；
3.与部门经理、其他部门进行沟通，查找店铺陈列存在的不足，查漏补缺；
4.负责所在片区POP下发，落地及检查张贴情况；
5.巡视店铺，现场解决有关陈列的问题，并根据巡店情况发现店面存在的问题并总结报告；
6.各季橱窗的设计及制作，道具的采购等；
工作类型：全职 |
| 工作能力及特长： |
| 全职工作四年，三年多服装陈列师工作经验，做过快时尚，也做过中高端服装品牌。对服装搭配和陈列展示有自己的想法，能够掌握一些流行趋势。室内设计专业出身，对室内卖场的空间划分，对色彩搭配和空间组成有一定的把控能力；能够比较熟练地运用photoshop、office等办公软件；抗压能力强，动手能力强，团队协作，善于思考。 |
