| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
食品研发/技术类
食品生产/管理类
食品加工工艺类 |
| 希望工作地点： |
广东广州 |
| 其他要求： |
做事踏实稳重，责任心强，并具备有：
1、团队建立，及团队精神
2、有良好的沟通能力，具备讲师技能
3、能培养适合公司发展人才
4、具有敏锐的洞察能力
5、具备解决问题的能力
个人信念：付出不亚于任何人的努力！ |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014/1-2016/7 广州市天惠食品有限公司 [ 150-500人、 上市公司] 职位名称：车间主任兼工艺工程师部门：生产部行业：**消费品(食品、饮料、**)工作描述：2014年1月到8月担任工艺工程师，在其期间由于工作出色和管理能力出众，8月份后岗位调整为车间生产主任兼职工艺工程师。
工艺工程师
工作职责：工作主要有
1、根据产品特性和公司设备、车间环境条件优化各产品原有的的工艺；
2、制定编写产品工艺标准化（工艺SOP）；
3、制定编写工序标准化；
4、制定编写操作标准化；
5、负责生产部体系文件的完善
6、负责公司所有产品生产后进行评判（颜色、香气、口感、状态），合格后才能出货；
7、培训生产员工卫生、操作、安全等知识，
8、标准化工艺、操作的培训
车间生产主任
工作职责：1、带领车间所有人员完成计划安排车间工作，并落实到各班组
2、考核车间人员
3、培养车间**干，建立能适应社会大势发展的团队
4、协助经理完成年度计划和月计划
5、起草车间员工薪资，绩效考核
6、处理车间员工矛盾，辅导车间员工生产意识和开导员工情绪
78、车间设备设施、质量、工艺、安全环境管理
8、车间成本控制，提高车间的生产效率
9、协助经理招收人才
10、与品控、仓库、计划、技术客服沟通 |
| 工作能力及特长： |
主要业绩：工艺工程师
1、完成了所有产品工艺标准化、作业标准化
2、完善生产部体系文件
3、与技术部（研发人员）改善了产品生产配方不能满足客户要求
4、**产品质量稳定
5、赢得公司的信任从2014.12开始兼公司车间主任
车间主任：
1、建立适合社会的生产团队（以生产**干为主建立类似铁打得营盘，水流的兵）
2、培养合格的生产**干
3、车间整个体系明朗化 |
