| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
研发/技术经理
厂长/副厂长 |
| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
薪酬状况
现状 期望
税后底薪1.5万/月加年终奖金8~10万左右 税后底薪2万/月并有股份配额
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
1、2014年6月――现在 河南开开食品有限责任公司 具体职位：生产技术总监
汇报对象：董事长
下属部门：公司各部门
下级人数：80人
主要职责：经营、管理
主要业绩：一个新起步的公司，在没有市场没有渠道没有产品的情况下，通过市场调研定位、产品定位，核心团队的组建和销售渠道的开发。初期以产品开发定型和生产管理为主，全面开展与生产相关运营工作。制定工作流程及工艺标准，公司规章制度和考核标准并落实执行。通过以生产质量安全为根本，以数据管理成本控制预算为依托，以下道工序是上道工序的客户，客户即是上帝的经营宗旨等生产管理措施。半年多时间通过团队的共同努力现达到月销售额过百万。能盈亏平衡健康运营。
2、三、2012年5月-2014年5月 湖南三旺实业有限公司
具体职务：技术部经理
汇报对象：总经理
下属部门：技术部
下级人数：8人
主要职责：产品研发
主要业绩：两年期间完成了该公司的市场定位和产品结构性调整。品质提升和成本控制的成果给公司带来了一定的市场竞争力。使三旺食品有限公司的低温肉制品成功的进入香港市场，生产质量的稳定和**使三旺腌腊肉制品成为湘潭**部门机关团体采购的定点品牌，也是规模型餐饮企业的**选产品。
3、2011年4月-2012年5月 四川省巴忠罐头食品厂
具体职位：厂长
汇报对象：董事长
主要业绩：主要负责公司肉类罐头生产、技术和质量管理。此期间通过生产管理和技术创新将公司的午餐肉罐头成功销售到西藏等西南和东北市场。
4、 2009年3月—2011年4月 成都佳享食品有限公司
具体职位：储备干部、车间主任、技术员
汇报对象：生产部经理\技术部经理
主要业绩：在公司期间从**基层做起，师从行内资深人士刘保生，得到了系统的学习和培训。
熟练掌握中西式肉制品各项关键技术；
成功的研发出千叶豆腐，并对典发的产品造成冲击；研发出富贵肘、蒜香**等产品为公司开辟新的市场，创造新的利润增长点；泡椒凤爪成功解决无双氧水无辐照的保质期问题。
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| 工作能力及特长： |
从事8年的肉类加工，积累并沉淀了一定的经验，熟知生产流程，有较强的产品开发能力；对生产管理有**丰富的实战经验和较强的责任心以及团队精神；性格开朗，能吃苦耐劳；深知有付出才有回报这一不变的真理。
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