| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
一：2011年10月-2012年8月 中快餐饮 店长助理
1、协助店长管理好分店
2、分店宣传工作 节假日活动
3、员工培训、排班、岗位监督
4、开餐菜品 卫生 人员 监督
5、与学校食堂后勤会议参加 沟通 传达，节假日应酬
6、分公司与分店工作衔接沟通传递信息
7、员工寝室，人员招聘 摊位招商
8、落实分公司对分店厨房料理 卫生 等等检查
9、五常、6s落实
二：2012年8月-2014年9月 中快餐饮 副店长
1、分管后勤、食材采购 报单 财务审计
2、岗位安排 人员调配 摊位招商 管理等等
3、**提升营业额 完成公司任务 日营业额4万
4、学校后勤领导工作汇报沟通 招待等等公共
5、标准化食堂的打造 管理
6、菜品管理 厨房料理 留样、台账等等
7、组织员工活动
8、早中晚开餐的准备、**好开餐快餐饮 副店长
三：2014年9月-2015年10月 中快餐饮 总经理助理
1、主管安全、人事两大块 协助领导完成其他工作
2、分公司食品安全、人生安全两大块，工作任务：检查各分店早餐每月2次（协助早点顾问和技术经理）；对各分店厨房料理、食材、储藏、卫生、菜品标准化等等检查；台账，餐具细菌残留 蔬菜农**残留抽检一月各分店两次；集团对于公司安全工作指导，沟通，对接等等；对集团通报社会及集团内部安全事故做培训工作；夜间分店及摊位检查
3、分店每年2次人员晋升工作（安排考场 时间 考题 项目）没学期各分店**干人员安排 协助分店招人各岗位；集团人事指导工作 对接 沟通；分店员工培训工作；社保办理等工作；公司组织活动等工作；
4、协助领导及同事其他工作
四：2015年10月-至今 广州市和兴隆食品科技有限公司 项目经理
1、负责整个项目日常的工作
2、与甲方的关系维护
3、日常人员的培养、菜品、出品、利润、报表分析等日常工作
4、公司一些制度的完善和建设
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| 工作能力及特长： |
1
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
２
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
３
有过五年的工作时间具备较强社会阅历和工作经验，今年就统筹了3个项目前期工作、福州兴业大厦单位食堂（上市企业）、武汉周大福珠宝生产基地单位食堂（上市企业）、石狮世茂摩天城单位食堂，对于现场经验丰富 |
