| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
日语 |
外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013.9—2015.7 临汾万家福仓储**市五一路店
1.年度销售计划，每个月完成上个月的销售总结和下个月的销售预估。
2.管理卖场，做到商品陈列整齐、干净、卫生。监督导购员的上下班时间、状态、出勤情况。****市销售有条不紊进行，及时处理顾客投诉。
3.严格把关收货、退货，**进销存数据的准确，每年七月底进行一次大型盘点，每月进行一次小件易丢失商品盘点。
4.与供货商，采购部协调并组织策划大型店内活动和场外活动，刺激销售。及时处理**市的滞销品，大库存商品以及临期商品等。
5.跟进每天，每月的销售，毛利，供价，售价等，并按大类别和小类别进行分析，研究市场方向，及时调整策略，每天晨会给导购员开会，带领团队**大化销售和利润。
6.与采购部和供货商以及领导及时进行沟通，维护好与各个厂家的关系，每周日晚上开会给领导反映问题。
7.其他日常工作等。
2015.8—2016.08 纳爱斯集团山西分公司区域经理（流通方向）
1.将年销售任务分解到月，充分利用好公司的政策，坚决完成公司销售合同任务。
2.每个月按时申请、核销经销商促销活动，地面推广和人员工资等费用，定期巡店，检查门店支持情况和人员情况的真实性。
3.向经销商传达并执行公司政策，管理好经销商的人员，车辆，费用，市场等。
4.与经销商配合，按照公司政策积极策划组织开展各项推广活动，加快商品的推广销售。
5.定期和经销商铺货车下市场铺货，了解市场上中，小门店自己商品和竞品的信息，活动，市场占有率和陈列情况等，定时检查市场价格体系和冲倒货等情况。
6.每个月按时报需求，督促经销商按时打款发货，把握经销商库存，帮助经销商解决动销问题，按时完成公司规定的任务。
7.每季度上报辖区内经销商的招商和储备情况，寻找当地**强的经销商，建造**强的经销商团队，淘汰跟不上公司脚步的经销商，细分市场，按品牌操作，把市场做大，做强，做精，做细。
8.根据经销商经营情况，酌情向公司申请信用额度，来协助经销商打款发货，后期跟进经销商信用额度的还款情况。
9.通过每周**活动和下市场的情况，了解顾客的需求和想法，总结经验和发现问题，并及时与经销商进行沟通，协助经销商更好的管理市场。
10.重点门店，星级门店，租赁和半租赁门店的打造，**人员，物料，形象，陈列，商品，活动到位，从单店突破，以点来带动面。
11.每个月按时将工作报表做好并上报公司内勤。
12.其他工作等。
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| 工作能力及特长： |
| 本人性格随和乐观，乐观开朗，工作认真负责，善于在实践中积累学习，不断的完善自我。在**市日化部门经理和纳爱斯区域经理的工作中，我充分锻炼了管理团队的能力，与经销商协调的能力，招商和储备经销商的能力，策划跟进各项活动以及节省费用的能力，商品推广和拓展市场的能力，独立组织策划大型活动的能力，与客户谈判的能力，处理顾客问题的能力，观察市场变化和制定销售策略的能力以及**执行力！ |
