简历编号:FDJB100419158
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【基本资料】
姓  名: 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 167厘米
政治面貌: 群众 体  重: 60公斤
户口所在地: 湖南长沙 出生日期 1983-08-15
目前所在地: 浙江杭州 毕业日期: 2003-07
最高学历: 大专 所学专业: 机电一体化
第二专业: 现有职称:
毕业院校: 湖南长沙理工大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [16000]RMB  
欲从事岗位类别: 生产主管/经理    设备/维修工程师    车间主任
希望工作地点:      
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [12]年
外语语种: 外语水平:
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
2004/10-2007/7
娃哈哈饮料公司

生产主管

500-1000人 | 民营公司 | 生产部

工作描述 :
一. 负责部品车间全面工作及自主改善管理 
1、负责车间内部设置、职责分工、人员选聘与考核。
2、严格**公司各项规章制度的执行、落实。
3、按照责任制,控制部门费用预算。
4、负责与外部门的协调沟通,共同完成公司任务目标。

二、负责组织完成公司下达的生产任务 
1、组织车间产品生产,按时按量按质完成公司下达的任务。
2、完成公司下达的生产任务,实施精益生产,提高生产制造水平。

三、负责生产过程制造成本控制 
1、负责组织不断改进产品工艺,提高生产效率,从而提升车间产能,降低人工成本。
2、组织规范运作,建立科学合理的物料消耗责任考核机制,有效降低物料损耗,降低制造成本。
3、合理控制机物料、维修配件等消耗,降低水电气耗用,降低费用消耗。

四、负责控制和不断提高生产过程品质控制 
1、不断提高生产过程品质控制能力和技术工艺管理水平。
2、负责不断**自主分析问题和自主改善的能力,解决现场技术工艺问题,提高过程品控水平。

五、不断提升内部管理水平,提升内部人员素质,基层管理水平 
1、不断进行内部规范和管理提升。
2、开展各种形式的活动,发动全员参与,促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。
3、不断加强内部人力资源开发,鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”,提高内部人员素质和工作能力,实现人员优化**。
4、负责本车间人力资源配置、优化,并且不断开展员工培训,**自主提高,努力培育学习型团队,提高车间整体素质。

六、负责部品车间设备安全管理 
1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。
2、负责车间安全文明生产,**安全文明生产的落实。

七、负责车间现场的管理工作 
1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。
2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。
3、不断优化作业环境,改善员工工作环境。
2007/7-至今
西帕机械(杭州)有限公司

售前/售后技术支持工程师

机械/设备/重工 | 150-500人 | 外资(欧美) | 售后服务部

工作描述 :
1,负责公司销售出去的机器售后服务安装,调试,维修等工作。
2,服从售后服务负责人的安排,接到维修工作后。在约定的**短的时间内到达维修地点。
3,提供维修处理方案,实施处理方案。
4,在服务过程中,应耐心向客户解释发生问题的原因,尽量减少问题对客户造成的不良情绪,不得与客户争执,以免影响公司整体形象。
5,服务完成后,填写《售后服务档案》,详细写明存在的问题及其产生的原因、处理结果,并交客户签字认可。
6,售后服务维修人员有义务、有责任在完成好工作的同时,做好产品宣传、推销、市场信息的搜集工作。
7,及时向售后服务负责人反馈维修技术信息,使长处继续发扬光大、不足之处加以弥补,使公司产品质量和服务质量不断提高。 8 .熟悉一步法和两步法注塑机及吹瓶机操作及维修

9. 能熟练看懂机器的机械图纸和电气液压装置图

10. 熟悉机器的安装和调试过程及瓶子工艺

11 .基本熟悉灌装整线的工作流程和灌装工艺及操作
工作能力及特长:
 
【受教育/培训经历】
 
【联系方式】

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