相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[18]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
工作背景:
2013年03月-至今 上海均瑶集团食品有限公司
2013年3月-至今 西南区域经理
汇报对象:全国销售总监及销售副总
下属部门及人数:省级销售经理城市经理20人
负责区域:西南区域
工作地:西南
工作职责:
负责团队建立、培养及人员管理;
规划本区域岗位设置,协调员工工作内容;
制定本区域年/月度工作规划和工作计划,分解并承担所在区域的年度/月度销售任务;
根据公司整体销售计划,制定所属区域业务发展计划并指导执行;
制定并跟进销售KPI体系,及析销售情况;
工作业绩:
16年1月-6月份达成公司**公司任务20%
15年1月-12月份达成公司的销售额6700万**公司任务110%
14年1月-12月份达成公司的销售额3600万**公司任务210%
13年3月-12月份达成成公司的销售额400万**公司任务110%
西南区域网点全覆盖。包括各类客户达到 200 家。
1999年05月-2013年2月 上海均瑶集团食品有限公司
2009年07月-2013年2月 黑龙江区域经理
汇报对象:东三省经理
下属部门及人数:城市经理、营运、市场管理人员12人
负责区域:黑龙江区域及内蒙
工作地:黑龙江
工作职责:
月目标的设定、业绩达成管理、费用管理、人员管理、经销商与所属人员账款管理;
负责团队建立、培养及人员管理;
经销商开发及管理
工作业绩:
任职期间,销售额月均200万,**百完成目标销售额,三年时间从接手月成长翻倍**额;
每月的销售完成排名全东三省前 2 名,每年整体销售额排名东三省第 1 名;
2006年04月-2009年6月 韩国农心食品
汇报对象:省级经理
下属部门及人数:市场管理人员7人
负责区域:黑东区域
工作地:牡丹江
工作职责:
月目标的设定、业绩达成管理、费用管理、人员管理、经销商管理;
负责团队建立、培养及人员管理;
工作业绩:
任职期间,销售额月均80万,**百完成目标销售额;经过努力产品卖到俄罗斯
每月的销售完成排名全省前 3 名;
1996年07月-2006年3月 哇哈哈集团有限公司
汇报对象:省经理
下属部门及人数:营运、市场管理人员25人
负责区域:牡丹江 鸡西区域
工作职责:
月目标的设定、业绩达成管理、费用管理、人员管理、经销商管理;
负责团队建立、培养及人员管理;
工作业绩:
任职期间,销售额月均1200万,**百完成目标销售额;
每月的销售完成排名全省前 5 名; |
工作能力及特长: |
我是一个开朗、个性外向、亲和力强、为人爽快、待人热情、真诚。工作踏实、细心,思维敏捷,做事脉络清晰。有较强的组织能力和团队协作精神,能**适应各种环境并融合其中;
“诚实做人,忠实做事”是我的准则,“天道酬勤”是我的信念,“自强不息”是我的追求;
我相信:努力 一切皆有可能 机会是留给准备好了的人。同公司共进退。 |