| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
部门经理
品质管理
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| 希望工作地点： |
四川成都市 |
| 其他要求： |
性格开朗，善于沟通交流，做事严谨，拥有多年****批发企业质量管理工作经验，熟悉新版GSP，熟悉《**品管理法》及其相关法律、法规，2014年和2015年分别带领两家公司顺利通过四川省食品**品监督管理局新版GSP认证检查，并得到认证**组一致好评。本人于2016年5月顺利拿到执业**师证。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014/11 -- 2016/06
四川佳乐安****有限公司 质量部经理
工作描述：
组织贯彻执行**《**品管理法》、《**品经营质量管理规范》等法律、法规和行政规章，**公司质量管理体系运行正常、有效。负责公司的质量管理工作，负责起草公司的质量管理制度，监督、指导各项质量管理制度的执行。协助行政人事部搞好员工质量管理方面的教育和培训工作。负责对**次经营**品、**营企业的合法性及供货单位销售人员、购货单位采购人员合法资格的审核并根据审核内容的变化进行动态管理。负责**品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告工作。对不合格**品的审核、处理实施监督。负责假劣**品的报告。指导与督促质量管理部工作。负责指导设定计算机系统质量控制功能、负责计算机系统操作权限的审核。负责检查质量管理、入库验收和在库养护工作，指导和监督**品的采购、保管、销售、运输中的质量管理工作。组织验证、校准相关设施设备；组织对**品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价；组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查；组织质量管理体系的内审和风险评估。负责编制各部门有关质量管理及运行的原始凭证，能有效体现经营过程的质量管理过程，做到各环节资料的完整性、准确性和可追溯性。定期或公司关键要素发生变化时, 负责拟定公司质量管理体系内部评审计划，并对评审结果作出报告。协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理授权，具体实施质量奖惩。
2009/07 -- 2014/11
四川中方****贸易有限公司 质量管理员
工作描述：
对**品质量管理工作的有效运行实施监督。在质量部经理的领导下，开展**品质量管理工作，对验收员、养护员的工作进行指导。定期检查各项质量管理制度执行的情况，对存在的问题提出改进措施。负责各类质量记录、资料的收集存档工作，**各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。对购、销单位进行合法资格的审核，负责管理购、销单位的合法证照并建立客户档案。负责建立**品质量档案。收集和分析**品质量信息，为质量部**终决策提供有效信息。负责**品质量查询，参与用户质量投诉与处理工作。对验收环节发现质量可疑**品进行复检，确定其质量状况。负责问题**品停售，确定为质量合格**品解锁。负责不合格**品的召回记录、监督管理、参与不合格**品的报损、销毁工作。参与温湿度自动监测系统、空调验证工作。负责**品不良信息的处理报告工作等。 |
| 工作能力及特长： |
| 曾经帮助公司顺利通过2013版GSP的认证。在此期间组织贯彻执行**有关**品质量管理的法律、法规和行政规章，**公司质量管理体系运行正常、有效。在指导老师的帮助下顺利完成公司新版质量体系管理文件制度的编写，指导文件的执行，实施和协调公司的质量管理工作。负责审批养护设施设备验证方案。指导与督促质量管理部工作。负责制定公司质量管理体系内部评审计划，并对评审结果作出报告。协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理授权，具体实施质量奖惩。负责新版GSP申报资料的准备等。并在新版GSP检查时，灵活应对检查组老师提出的问题，帮助公司顺利通过检查。 |
