| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2010/08 - 2016/06 江西四特酒有限责任公司 （5年8个月）区域经理 8000元-10000元/月
一、 负责管理并控制办事处销售费用预算，提报、审核和控制各项费用支出。
二、 贯彻执行区域市场推广计划及**区域的推广计划，并对本区域的执行效果负全责。
三、 指导并**办事处市场拓展计划的执行，解决部门人员在市场开发中提出的疑难问题。
四、 定期走访办事处各个市场，对各个市场的业务和服务工作进行监督和指导。
五、 负责办事处各项固定资产办公用品管理和保护，**公司财产不受损失
六、空白市场招商
2009/06 - 2010/07 南昌亚洲啤酒有限公司 （1年1个月）
大客户专员/区域主管 |2000元-5000元/月
**消费品（食品/饮料/**酒/日化）| 企业性质：合资| 规模：1000-9999人
工作描述：打击竞品泛滥区域!与重要客户建立良好关系签订专场协议!维护本品市场!
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| 工作能力及特长： |
案例：曾主导江都经销商开展四特东方韵花卉节活动，以区委，区**，区各部委办局团购为突破口，刺激高端消费者，制造声势，扩大影响，直接从团购渠道产生销量，直接销售公司主推产品东方韵1200万（出厂价）。推广复制江都销售模式，与企事业合作开展包销返利活动至周边市场等此模式至今公司市场部至今仍在广泛推广。
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