| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2016/04 -- 2016/09
哈尔滨九众餐饮管理有限公司|运营总监
负责公司的整体经营管理工作包括：
1、负责公司的整体经营运作，健立组织架构，健全各部门职能及公司制度，人员招聘及考核，团队文化建设，完善公司运营管理体系；
2、对公司品牌进行推广、建立有效的团队协作机制，带领各部门完成企业经营目标；
3、协调公司的市场、销售工作、实现公司的盈利目标；
4、组织各部门推进及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
5、制定公司网站、微信的宣传推广和VCR的制作，组织宣传营销活动。
6、健全CIS系统标准，完善企业内部经营理念，管理监督直营店和加盟店经营工作。
2013/08 -- 2016/02
哈尔滨财润田餐饮管理有限公司|运营总监
工作职责：
1. 协助制定公司战略，提出公司的经营方针和经营形式。
2. 负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，完善团队建设、规范内部管理。
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定工资奖金分配方案，并组织实施。
5. 审核签发以公司名义发出的文件。
6. 召集、主持办公会议，检查、督促和协调各店面的工作进展及店面工作的管理，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
7. 主持公司的全面行政运营管理工作。
8. 处理公司内部重大突发事件。
9. 推进公司企业文化的建设工作。
10. 全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核。
11. 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设。
12.搞好社会公共关系，处理店面租赁问题。
2011/05 -- 2013/06
新味涮坊|运营经理
工作描述：
负责连锁店整体工作：
1. 负责所有直营店面运营工作的整体统筹管理工作，制定系统的运营政策、计划方案；
2. 负责建立规范、**的店面运营管理体系；
3. 负责整体店面商业运营统筹管理、协调和推进计划进行；
4、租赁合同的洽谈、签订和审核，负责租赁商家政策的宣贯
5 、根据项目定位，完成项目年度运营指标的完成。 |
| 工作能力及特长： |
| 本人今年34岁，身高176，体重140斤，统招大专学历，性格开朗，有良好的表达能力及沟通能力，有很强的抗压性和稳定性，做事严谨认真，善于学习，有工作经验十二年，一直从事经营管理工作，做过店长、行政经理、运营总监，也曾有过自主经商的经历，做过**市及商贸生意，培养了自身统筹经营管理能力和全局观，因涉及的多种行业和自主经营的经历，所以有**好的心态和适应性，还有极强的学习性及工作能力。尤其善于经营管理，对于企业经营管理，团队文化建设，人员招聘，健立组织架构，制度建立及执行，品牌经营推广，营销活动宣传，前期筹备等有充足的经验及能力，可夸行业发展，愿与您共同创业发展，共筑辉煌！！！ |
