| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、2000年6月——2002年6月 任福建百联实业有限公司福建泉州市区(业务代表)：主要职责描述: 1、负责泉州市区客户的开发维护及客户资料建立。 2、当区产品各品项销售业绩的完成。3、客户订单的管理及货品送达跟踪及时上架生动化陈列。4、经销商的库存管理等。
二、2002年7月——2005年6月任福建百联实业有限公司福建泉州(区域主管) 主要职责描述: 1、完成全区年度销售目标及每月业务拓展目标的监督执行。 2、区域市场费用管控及人员培养管理。 3、实施促销计划及评估和反馈，及时向上司提供客户、市场、竞争品信息，并提出可行性建议； 4、经销商以及分销商的安全库存管理。5、执行完成上级下达的各项工作。
三、2005年7月——2009年9月任福建百联实业有限公司福建闽南区(区域主管) 主要职责描述: 1、执行落实各区域年度和每月销售目标； 2、按公司费用预算和促销要求组织监管实施； 3、管理培养各区业务代表提高其业务能力； 4、按公司要求及时提供有关报表，反馈市场信息和销售数据。5、定期拜访经销商和分销商客户的安全库存管理工作。
四、2009年10月——2013年9月任福建达利集团有限公司福建闽南区(区域主管) 主要职责描述: 1、执行落实各区域年度和每月销售目标； 2、按公司费用预算和促销要求组织监管实施； 3、管理培养各区业务代表提高其业务能力； 4、按公司要求及时提供有关报表，反馈市场信息和销售数据。5、定期拜访经销商和分销商客户的安全库存管理工作。
五、2013年10月——至今任宁波久久红食品有限公司福建省区(区域经理) 主要职责描述: 主要职责描述: 1、制定执行落实各区域经销商年度季度和每月销售目标； 2、按公司费用预算根据区域分配费用投入和促销资源组织监管实施； 3、管理培养各区业务代表提高其业务能力； 4、按公司要求及时提供相关报表及市场信息反馈和销售数据分析。5、定期拜访经销商和分销商客户的安全库存管理工作。 |
| 工作能力及特长： |
一、善于各级渠道市场开发及经销商和人员管理。
二、有大型KA系统、连锁商**业务谈判运作开展管理实战经验。
三、对市场反映敏感,能独挡一面，熟悉福建各级市场。
四、为人诚实、敬业责任心强、有团队精神，善于倾听、勤做笔记习惯、善做总结、保持不断学习。 |
