相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[4]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
六级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2015年5月 至 2016年12月 妮维雅(上海)有限公司(5000-10000人) --- 1年7个月 所属行业:**消费品(食品、饮料、**) 销售部 省区零售经理 -------负责广东省区零售工作 1.协调各城市零售主管制定区域内门店的季度、月度销售目标,负责区域销售的达成 2.制定区域内每月的促销活动计划,监督促销活动的有效执行,完成销售报告分析,合理调整活动和人员安排 3.定期组织零售主管进行生意回顾,分析各客户系统销售状况,制定和执行调整计划; 4.对促销员的招聘进行复审抽查,审核促销员的薪资状况,制定合理的薪资方案
2014年2月 至 2015年5月 妮维雅(上海)有限公司(5000-10000人) --- 1年2个月 所属行业:**消费品(食品、饮料、**) 销售部 KA客户主管 ----负责南区华润万家客户工作 (1)负责我司旗下舒蕾&美涛品牌在华润万家的全年合同的谈判,促销谈判、产品卖进、终端销售、店内陈列等 (2)根据公司下达的销售任务,制定年度和月度销售计划,合理分配各区域销售费用、活动安排、人员安排 (3)定期进行各区域销售分析,与客户做好销售回顾,出具销售报告,及时调整销售策略,促进生意发展。 (4)进行团队DSR和促销员的培训激励,激发团队人员的工作斗志,培训部内员工掌握产品和销售的技能。 (5)完成经销商的费用核销工作,包括促销费、陈列费、人员管理费等;
2013年6月 至 2014年2月 妮维雅(上海)有限公司(5000-10000人) --- 8个月 所属行业:**消费品(食品、饮料、**) 销售部 销售代表 ---负责深圳市宝安区和南山区华润万家、沃尔玛、屈臣氏的门店工作 (1)每月制定行程表,按照计划对负责区域的门店进行拜访,核查门店产品排面、产品库存、特价执行等具体情况,及时进行处理和反馈 (2)同门店经理进行促销活动的洽谈,跟进活动货源、物料、赠品、人员的到位情况,活动开档时进行盯场,调动促销员的销售积极性 (3)负责促销员的招聘和管理,对促销员进行产品知识和销售技巧的培训
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工作能力及特长: |
自我评价 1、三年以上国际知名外资企业快消品行业渠道运营工作经验,熟悉通路行销,有大型促销活动执行成功经验; 2、擅长于对基层业务员、促销员等培训销售技能与心态激励,提升基层人员的销售技能以及团队合作能力; 3、责任心强,办事细心负责,有团队精神;有较强的办公软件处理能力及逻辑分析能力。 |